一、承包人拖欠農(nóng)民工薪水該怎么辦

立即向勞動仲裁單位明確提出勞動仲裁。

有幾個方面必須 留意：

1、務(wù)必表明，民工與承包人中間是產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系(而不是合作關(guān)系，由于承包人的借條說成欠“工程進度款”)，這一點很重要，如果是合作關(guān)系，則是債務(wù)糾紛而不屬于勞務(wù)糾紛，債務(wù)糾紛歸屬于人民法院的事。

2、務(wù)必注重，自跟承包人后，民工依據(jù)他的工作標(biāo)準(zhǔn)進行工程項目并接納他的日常管理方法及工作人員配制(這一點是相互配合之上第一點);

3、針對證實，能夠 表明：一勞務(wù)關(guān)系客觀事實存有及創(chuàng)建時間;二承包人未依規(guī)付款勞務(wù)報酬;(申請辦理勞動仲裁時務(wù)必標(biāo)明是要承包人付款薪水，而不是“工程進度款”)

4、假如衛(wèi)生行政部門審理，還能夠運用承包人未立即付款薪水申請辦理以予賠償費

為了更好地合理的維護民工的合法權(quán)利，有關(guān)部門制訂了很多的規(guī)章制度開展管束。但大家還應(yīng)當(dāng)從提升全員的社會道德觀念下手，讓這些拖欠農(nóng)民工薪水的人從良知上獲得深入的了解到拖欠農(nóng)民工薪水是要遭受社會公德的斥責(zé)的!

與此同時，民工還要學(xué)好保護自己，不必為承包人的甜言蜜語所欺騙，一定要跟她們簽署書面形式根據(jù)，當(dāng)自身的合法權(quán)利遭受損害那時候就別受承包人所運用，根據(jù)就在方式向本地社會保障監(jiān)管部門舉報，不必輕信承包人的說白了服務(wù)承諾，依規(guī)選派代表到有關(guān)部門立即舉報就可以了，別讓自身變成承包人威脅有關(guān)部門的專用工具!

二、有關(guān)專業(yè)知識

承包人拖欠農(nóng)民工薪水狀況壓根的緣故，取決于承包人未與流動人口簽合同，非常一部分都僅僅口頭上承諾，很多人沒有簽署勞動合同書或有關(guān)協(xié)議書的意識或習(xí)慣性。她們非常一部分人覺得自身和在家里田地里工作差別并不大，而不是城內(nèi)這些宣布職工。并且很多人全是跟故鄉(xiāng)的承包人一起出去，大家都了解，經(jīng)親朋好友詳細(xì)介紹某點打工賺錢，由于承包人和她們?nèi)峭l(xiāng)或別的的親屬關(guān)系，大伙兒覺得都較為熟，沒有必需做得那麼繁雜，可結(jié)果通常便是在那樣的薄弱點上起難題。她們向老總要人工費時除開一紙借條，從此沒給別的的法律規(guī)定，人工費發(fā)與沒發(fā)，只有憑老總的情緒了。

承包人并不是沒錢，只是為了更好地本身權(quán)益的利潤最大化，有意、故意托欠或亂扣打工人員工資。這類趨勢在近些年有一定的收斂性，關(guān)鍵得益于各界人士的工作壓力和一些強硬措施的頒布。但如今這類狀況在某些地域、一些人的身上依然存有，并且總數(shù)不在少數(shù)，一些承包人為了更好地保證下一年的工程項目能順利動工，就在工薪階層上打主意，例如和流動人口達到一些虛報的協(xié)議書，而其結(jié)果是工程項目完畢，承包人卷錢駕車，遠(yuǎn)走高飛，流動人口吃大虧上當(dāng)受騙。也有一種狀況，一些承包人為做到其目地，廉價承攬后，以拖欠工程款為主力資金，運用各單位穩(wěn)控及現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律法規(guī)的系統(tǒng)漏洞，采用令人難以接納的方式來提升 價格、索取賬款等。

之上這種便是”承包人拖欠農(nóng)民工薪水該怎么辦“的有關(guān)專業(yè)知識，期待大伙兒可以多多的掌握，假如在之后碰到合理合法的利益被侵犯的狀況，就可以根據(jù)法律法規(guī)武器裝備來維護保養(yǎng)自身的合法權(quán)利。假如您的狀況非常復(fù)雜，也給予律師在線服務(wù)咨詢，歡迎你開展法律咨詢服務(wù)。