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懷孕期間請事假工資怎么發(fā)

2022-12-23 15:32

根據(jù)你的問題解答如下:

你好,如果是產(chǎn)假,當(dāng)然是三個(gè)月,按底薪算。計(jì)件按過去三個(gè)月的平均工資算。 如果是病假,按下面算: 按勞動(dòng)部《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》,病假應(yīng)該給工資的 病假工資支付標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付 工齡不滿2年者,為本人工資60%; 已滿2年不滿4年者,為本人工資70%; 已滿4年不滿6年者,為本人工資 80%; 已滿6年不滿8年者,為本人工資90%; 已滿8年及8 年以上者,為本人工資100%。如果要問懷孕期間請病假工資怎么發(fā)的話,我認(rèn)為應(yīng)該是按產(chǎn)假計(jì)算。 查看更多

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