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在十一國慶加班加點怎么計算薪水

2021-06-25 16:40

在十一國慶加班加點怎么計算薪水

法定節(jié)假日:按不少于員工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的300%再行付款加班費

節(jié)假日日加班費=加班費的測算數(shù)量÷21.75×300%

公休日:按不少于員工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的200%再行付款加班費

公休日加班費=加班費的測算數(shù)量÷21.75×200%

依照國務院放假要求,十一國慶從10月1日至10月7日,共放假了7天。這7天,僅有前三天是法定假日,后四天是雙休日日補休。因而,員工在前三天法定假日工作,用人公司應當依照日薪水的300%付款加班費,該筆錢不可以補休來沖抵。10月4日至7日,用人公司分配員工加班加點,能夠 挑選給員工分配調(diào)休或是依照不少于員工自己日薪水的200%付款加班費。

測算加班費的數(shù)量不可小于員工所屬職位勞動所得的薪水酬勞。假如小于當?shù)刈畹凸べY標準規(guī)范,則以當?shù)匦碌淖畹凸べY標準規(guī)范做為數(shù)量。

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