0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
奢侈品牌領域近三成人月薪過萬 成薪酬最大領域之一
2021-07-02 16:27
昨日,財富質量研究所協(xié)同東浩人力資源管理公布2013《中國奢侈行業(yè)人力資源報告》(下稱“匯報”),匯報中稱,奢侈品牌領域已變成 我國薪酬最大的領域之一,隨著著銷售市場的快速發(fā)展趨勢,近些年展現(xiàn)每年30%的專業(yè)人才增速。據(jù)計算,目前奢侈品牌領域管理工作就會有3000人空缺。
該份匯報中表明,奢侈品牌領域毫無疑問是我國薪酬最大的領域之一,領域內有一半總數(shù)的奢侈品牌從業(yè)人員月薪在5000~10000元中間,這一部分員工大部分而有一定工作經歷的渠道銷售工作人員為主導;次之是10000~20000元,占有率26%,這一部分從業(yè)人員多見店家以及初中級經營高管工作人員;月薪在2000~5000元的中低收入從業(yè)人員基本上為奢侈品牌店面的底層員工;月薪超出三萬的員工總數(shù)占所調查總數(shù)的3%,這一部分從業(yè)人員基本上是主管或更高級其他高管。知名品牌中國地區(qū)負責人盡管總數(shù)非常少,可是做為這一領域的金典階級,年收入絕大多數(shù)在150萬~200萬元中間,即均值月薪十五萬元上下。
除此之外,該匯報中還提及,在2008年以后,伴隨著我國奢侈品牌銷售市場的快速發(fā)展趨勢,領域的專業(yè)人才也大幅提高,維持了每年30%的專業(yè)人才增速,可是我國奢侈品牌領域依然遭遇極大的優(yōu)秀人才阻礙。
針對行業(yè)發(fā)展前景,財富質量研究所校長周婷在接納國際商報記者采訪時表明,將來奢侈品牌領域最具薪酬提高發(fā)展?jié)摿Φ奈鍌€崗位是崗位買家、店家、客服專員、維護保養(yǎng)專業(yè)性人才及其市場科學研究工作人員?!袄纾F(xiàn)階段奢侈品牌售后維修服務欠缺是許多知名品牌都遭遇的難題,這在其中一個首要條件取決于優(yōu)秀人才稀有?!敝苕糜X得,伴隨著領域的迅猛發(fā)展,填補售后維修服務這一薄弱點變成 許多知名品牌的急切要求,維護保養(yǎng)專業(yè)性人才會進一步突顯其必要性,因而,該崗位薪酬增漲的室內空間十分大。
免責聲明:
本網(wǎng)站內容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯(lián)系我們進行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com