員工福利費包含哪些項目

針對“員工福利費”的計算范疇，新規(guī)則沒有更進一步的標準。

公司操作實務解決時，能夠參考我國稅務質監(jiān)總局《有關公司薪水、薪酬及員工福利費扣減難題的通告》(國稅發(fā)〔2009〕3號)中“有關員工福利費扣減難題”中所敘述的范疇計算開展實際操作。關鍵包含：

(一)并未推行分離出來辦社會發(fā)展職責的公司，其下設福利單位所產生的機器設備、設備和工作人員花費，包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、幼兒園、養(yǎng)老院等團體福利單位的機器設備、設備及維護保養(yǎng)花費和福利單位工作員的薪水、薪酬、社會保險金、公積金、業(yè)務費等。

(二)為員工衛(wèi)生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所派發(fā)的各類補助和非貸幣性福利，包含公司向員工派發(fā)的因公異地就診花費、未推行診療綜合企業(yè)員工醫(yī)療費、員工供奉親屬診療補助、采暖費補助、員工防暑降溫費、員工艱難補助、救濟費、員工食堂經費預算補助、員工交通費等。

(三)依照別的要求產生的別的員工福利費，包含喪葬補助費、慰問金費、安置費、探親假車費等。

之上便是我為大伙兒梳理的有關專業(yè)知識，假如你狀況非常復雜，也給予在線律師服務咨詢，歡迎你開展法律咨詢服務。