許多想移民的人都想要知道，移民投資英國(guó)后可享有什么社會(huì)保障制度？英國(guó)的社會(huì)發(fā)展社會(huì)保障制度，英國(guó)各種公司員工福利計(jì)劃方案健全嗎？是否可以使確保中國(guó)公民的基礎(chǔ)利益？下邊大家來(lái)簡(jiǎn)易的看一下。

近日，伴隨著“4.28”日益鄰近，羅盤(pán)國(guó)外發(fā)布的中建八局英國(guó)房地產(chǎn)集團(tuán)旗下“羅維爾泊岸精典公寓樓”英國(guó)移民投資新項(xiàng)目的配額早已寥寥無(wú)幾。盡管，愈來(lái)愈多的投資者挑選羅盤(pán)國(guó)外與美國(guó)創(chuàng)業(yè)地區(qū)管理中心的英國(guó)EB-5新項(xiàng)目，且絕大多數(shù)爸爸媽媽美國(guó)移民的真實(shí)緣故全是為了寶寶的將來(lái)，但實(shí)際上英國(guó)的有關(guān)褔?yán)终T惑，教學(xué)資源，空氣指數(shù)，食品衛(wèi)生安全等優(yōu)點(diǎn)僅僅在其中一部分。下邊，就要我們一起來(lái)討論下美國(guó)移民后到底有什么社會(huì)保障制度：

特點(diǎn)一：社安金具備中國(guó)人壽保險(xiǎn)作用

英國(guó)社會(huì)安全金新項(xiàng)目的開(kāi)設(shè)，事實(shí)上是即要確保工薪階層在退休后能有基礎(chǔ)的收益，另外還要兼具工作中負(fù)傷后沒(méi)法工作中的人也可以有收入，最終也要考慮到一家之主假如逝世，不可以讓無(wú)依無(wú)靠沒(méi)有了收益來(lái)源于。

在2012年6月，英國(guó)約有5600數(shù)萬(wàn)人領(lǐng)到社會(huì)安全金，換句話說(shuō)每6個(gè)外國(guó)人之中就有1本人領(lǐng)到社安金。英國(guó)社安金也將工傷事故工作人員列入社會(huì)保障制度當(dāng)中，只需是因工傷事故沒(méi)法工作中，每個(gè)月可從政府部門(mén)領(lǐng)到社安金。

2011年，在美國(guó)21至64歲的工薪階層中有96%的人遭受殘廢商業(yè)保險(xiǎn)的維護(hù)，這代表著這些人工作中負(fù)傷后，即便沒(méi)法再次工作中，但在收益上也會(huì)出現(xiàn)基礎(chǔ)的確保。

美國(guó)20至49歲工薪階層中有96%的人根據(jù)交納薪酬而得到了類似中國(guó)人壽保險(xiǎn)的維護(hù)。假如一個(gè)有工作中的人到三十歲時(shí)逝世，他留有的無(wú)依無(wú)靠能夠根據(jù)領(lǐng)到社安金來(lái)渡難關(guān)。

特點(diǎn)二：社安金一般隨著cpi指數(shù)上調(diào)

美國(guó)聯(lián)邦政府派發(fā)的社安金額度并不是一成不變的，只是要伴隨著物價(jià)水平的增漲而提升 。政府部門(mén)那樣做的目地是為了更好地避免物價(jià)飛漲后，退休者的收益如果不提高，就相當(dāng)于減少了。

尤其是以社安金作為關(guān)鍵收益來(lái)源于的中低收入群體，假如退休后收益一直保持不會(huì)改變，在通脹日趨比較嚴(yán)重的今日，非常容易便會(huì)轉(zhuǎn)化成窮光蛋。外國(guó)人退休后領(lǐng)到社會(huì)安全金的額度主要是以工作上的收益為數(shù)量，隨后依照收益占比得到社安金。高收益群體工作中時(shí)收益好，在退休后領(lǐng)到的社安金就很有可能發(fā)生領(lǐng)到額度很大的情況。

為了更好地反映一些公平公正，政府部門(mén)派發(fā)的社安金有每個(gè)月最大信用額度限定，并且盡可能提高中低收入群體社安金的額度。

特點(diǎn)三：社安金包含九成之上工薪階層

英國(guó)社安金股票基金來(lái)自于工薪階層在工作中期內(nèi)交納的薪酬稅，因而只需是全職的工作中十年之上的人，在退休后就可以領(lǐng)到社安金。

英國(guó)全職的工薪階層可以說(shuō)每個(gè)人都是在交納薪酬稅，并且工作中一天就需要交一天，那麼退休后也是基本上每個(gè)人都能夠每一個(gè)月領(lǐng)到社安金。社安金并不是福利金，只是對(duì)全部工薪階層退休后能有著收益的一種確保。

即便高收益群體也不會(huì)被抵觸在領(lǐng)到社安金的隊(duì)伍以外，由于社安金是一項(xiàng)大眾性的社會(huì)保障制度。即便退休者也有別的的收益來(lái)源于，例如個(gè)人企業(yè)的離休存款、金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)等收益、退休養(yǎng)老金、工作中收益等，政府部門(mén)還是仍舊派發(fā)社安金。依據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，英國(guó)65歲之上的工薪階層90%能夠在退休后取得社安金這類養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

特點(diǎn)四：退休者領(lǐng)到的社安金額度算不上高

依據(jù)英國(guó)社安局的材料，2012年每名退休職工的社安金均值為每月1262美金。外國(guó)人退休后每月最少的社安金沒(méi)有道德底線，這關(guān)鍵看一個(gè)人工作中時(shí)收益多少錢(qián)。

但英國(guó)社安金有最大額度的限定，依照2013年的規(guī)范，退休職工從美國(guó)聯(lián)邦政府領(lǐng)到的社安金最大額度為2533美元。2013年，外國(guó)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)金擁有上漲，退休職工均值領(lǐng)到的社安金每一個(gè)月為1261美金，夫妻家中每月均值為2048美金。

離異的女士假如含有兩個(gè)孩子，每月均值為2592美元。離異的老年人，每月均值額度為1214美金。殘廢人員每一個(gè)月可領(lǐng)到的社安金均值為1132美金。

特點(diǎn)五：少年兒童還可以享有“養(yǎng)老保險(xiǎn)金”

假如退休職工逝世，家里的小孩還可以享有逝世工作人員的社安金。

依照統(tǒng)計(jì)分析，2011年，美國(guó)有六百萬(wàn)18歲以下青少年日常生活在靠領(lǐng)到社安金維生的家中中，在其中三百萬(wàn)少年兒童能夠立即從政府部門(mén)處領(lǐng)到到“養(yǎng)老保險(xiǎn)金”。

2011年，美國(guó)有110萬(wàn)少年兒童由于享有社安金褔?yán)乐棺兂筛F人的孩子。逝世退休職工兒女領(lǐng)到社安金的標(biāo)準(zhǔn)為：不超過(guò)18歲；18至十九歲仍在普通高中念書(shū)者；18至二十二歲殘障人士。

假如退休職工要供養(yǎng)父母，并且供奉花銷的占據(jù)老年人生活費(fèi)的一半之上，在這類狀況下，退休職工假如逝世，他的爸爸媽媽能夠享有領(lǐng)到逝世工作人員社安金的工資待遇。對(duì)于逝世工作人員的親屬每一個(gè)月能夠領(lǐng)到到是多少社安金，這要按照實(shí)際的狀況和要求來(lái)解決。

特點(diǎn)六：1400萬(wàn)老年人因領(lǐng)到社安金脫貧致富

要是沒(méi)有社安金這類養(yǎng)老保險(xiǎn)金管理體系，英國(guó)65歲之上老年人中會(huì)出現(xiàn)四成的人變成窮光蛋，她們的年薪會(huì)小于政府部門(mén)要求貧困線標(biāo)準(zhǔn)。

2011年，65歲之上離休老年人中有1400數(shù)萬(wàn)人因領(lǐng)到社安金而“脫貧致富”。政府部門(mén)的匯報(bào)覺(jué)得，因?yàn)樯鐣?huì)安全金新項(xiàng)目變成老人老年生活的關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)來(lái)源之一，這促使四成65歲之上的老人可免于深陷貧苦處境。

特點(diǎn)七：養(yǎng)老保險(xiǎn)金變成諸多退休者關(guān)鍵收益來(lái)源于

外國(guó)人退休后的收益來(lái)源于是多元化的，大家能夠再次工作中兼職賺錢(qián)，還可以租房子搞補(bǔ)助，對(duì)于本人離休存款賬號(hào)上的錢(qián)，每一年一點(diǎn)點(diǎn)領(lǐng)出去也是順理成章。但是針對(duì)許多英國(guó)退休者而言，政府部門(mén)派發(fā)的社安金確是她們土生土長(zhǎng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，如果沒(méi)這錢(qián)，那還是我也不知道日子怎么玩。

2010年，在國(guó)外全部退休者之中，社安金收益占其退休后收益一半的總數(shù)占比約為65%。在全部退休者之中，社安金收益占其退休后收益90%之上的總數(shù)占比約為35%。在全部退休者之中，退休后全部收益都來(lái)源于社安金的總數(shù)占比約為22%。

特點(diǎn)八：社安金惠及女性退休者

英國(guó)絕大多數(shù)女士的收益比男士低，加上許多女士應(yīng)照料子女而變成全職太太，因此社安金針對(duì)離休女士來(lái)講更關(guān)鍵，也更有使用價(jià)值。

假如退休職工逝世，他的直系親屬?zèng)]有收益也可領(lǐng)到逝世直系親屬的社安金，但要合乎下列的標(biāo)準(zhǔn)：

一是直系親屬的年紀(jì)超出五十歲、歸屬于殘障人士；二是直系親屬年紀(jì)超出60歲；三是無(wú)論直系親屬年紀(jì)多少，家里有16歲下列少年兒童或者殘障人士必須養(yǎng)育。

只需合乎所述三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)之一，該直系親屬就可以享有逝世工作人員的社安金。即便直系親屬60歲后再次完婚，她仍合乎資質(zhì)享有逝世前直系親屬的社安金褔?yán)?/strong>