有關(guān)公司職員生日褔?yán)砂l(fā)的管理?xiàng)l例推行的通告

企業(yè)各處室：

為確保職工的權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)公司文化基本建設(shè)，產(chǎn)生優(yōu)良的公司凝聚力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力，構(gòu)建溫暖、和睦的辦公環(huán)境和氣氛，反映企業(yè)人性化服務(wù)的企業(yè)理念，讓每名職工都進(jìn)一步感受到大家族的溫暖，提高員工幸福感。專此制訂職工生日褔?yán)砂l(fā)的管理?xiàng)l例。

管理?xiàng)l例：見配件一

此管理?xiàng)l例自2015年8月1日起即逐漸實(shí)行。

特此通知！

廣東省中冶自然地理電子信息工程有限責(zé)任公司企業(yè)

二O一五 年 八 月 十七日

主題內(nèi)容：生日 褔?yán)?通告

廣東省中冶自然地理電子信息工程有限責(zé)任公司企業(yè)辦公室 2015年8月17日下發(fā)

配件一：

有關(guān)公司職員生日褔?yán)砂l(fā)的管理?xiàng)l例

為了更好地提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升員工幸福感，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)公司文化基本建設(shè)，提高職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和信任感，讓每名職工感受到企業(yè)大家族的溫暖，以企為家，企業(yè)特來(lái)全體人員在職人員出示生日褔?yán)?

第一條 生日褔?yán)砂l(fā)目標(biāo)

本要求派發(fā)目標(biāo)為：企業(yè)全體人員在職人員在職職工。（注：本要求所說(shuō)在在職人員在職職工是指該職工已在我公司辦理入職流程且生日期內(nèi)已經(jīng)其職位開展工作中的工作人員(我國(guó)法定節(jié)假日以外)）

第二條 生日褔?yán)砂l(fā)的禮物

（1）生日禮品

秉著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、好用、便于實(shí)際操作與執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，生日禮品包含下列禮物之一：生日生日蛋糕、具備鼓勵(lì)實(shí)際意義的書、影票、商場(chǎng)優(yōu)惠券、綠植一盆、茶器、星巴克馬克杯、小臺(tái)燈、茶壺、藝術(shù)創(chuàng)意小杯子這些。生日禮品由企業(yè)綜合辦公室按本年度統(tǒng)一規(guī)格型號(hào)統(tǒng)一種類統(tǒng)一購(gòu)買（不一樣本年度生日禮品宜不一樣）。

（2）生日生日卡

由企業(yè)制作統(tǒng)一文件格式的生日卡，生日卡上包裝印刷有企業(yè)的介紹、LOGO、經(jīng)理手寫簽名及其給員工祝福語(yǔ)等。

之上（1）（2）生日禮物規(guī)定由職工所屬業(yè)務(wù)經(jīng)理在職工生日當(dāng)日當(dāng)眾送到。

第三條 實(shí)施細(xì)則

（1）本要求的執(zhí)行與管理方法由企業(yè)綜合辦公室實(shí)際承擔(dān)。

（2）企業(yè)綜合辦公室在每個(gè)月25號(hào)以前挑選下個(gè)月生日員工名單和實(shí)際日期（以職工身份證件上的日期為標(biāo)準(zhǔn)），并歸納遞交綜合辦公室負(fù)責(zé)人審核。

（3）企業(yè)綜合辦公室于每個(gè)月2號(hào)以前準(zhǔn)備好當(dāng)月生日職工的生日生日卡及生日禮品派發(fā)到各業(yè)務(wù)經(jīng)理，并由職工所屬業(yè)務(wù)經(jīng)理在職工生日當(dāng)日親自贈(zèng)給職工并給予慶賀（如遇節(jié)假日日，可提早或延遲）。

（4）對(duì)合乎本要求“第一條生日褔?yán)砂l(fā)目標(biāo)”標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槠髽I(yè)綜合辦公室漏備案或到時(shí)無(wú)法接到生日褔?yán)砂l(fā)禮物的職工有權(quán)利向其負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)干部按實(shí)體現(xiàn)，并有權(quán)利規(guī)定企業(yè)綜合辦公室發(fā)放。另外，企業(yè)綜合辦公室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)干部因其管理方法瀆職而需向該職工致歉。

第四條 附錄

本要求自2015年8月1日起執(zhí)行，本要求的解釋權(quán)歸企業(yè)綜合辦公室。

廣東省中冶自然地理電子信息工程有限責(zé)任公司企業(yè)

2015年8月15日