施工企業(yè)托欠管理員員工資該怎么辦

1、基本建設(shè)施工工地向本地城建局的拖欠工程款追收公司辦公室舉報(bào)，規(guī)定協(xié)商，協(xié)商不了的，可申請辦理使用拖欠工程款擔(dān)保金；要不是基本建設(shè)行業(yè)工程項(xiàng)目，就向該工程項(xiàng)目的領(lǐng)域主管機(jī)構(gòu)舉報(bào)，交通出行行業(yè)去交管部門、水利水電工程去水利局、我國投資型工程項(xiàng)目去國家發(fā)改委。

2、向本地人力社保局的勞動監(jiān)察中隊(duì)舉報(bào)，由勞動監(jiān)察中隊(duì)立案偵查解決。

3、還能夠向本地信訪部門尋找適用，協(xié)商處理。

4、撥通省長公布電話。

《中華人民共和國勞動法》第九十一條要求：用人公司有以下?lián)p害員工合法權(quán)利情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令付款員工的薪水酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并能夠勒令付款賠償費(fèi)：

(一)亂扣或是無端托欠員工薪水的；

(二)拒不付款員工增加上班時(shí)間薪水酬勞的；

(三)小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款員工薪水的；

(四)消除勞動合同書后，未按照此方法要求給與員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

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