昨日，社保繳納數(shù)量調(diào)節(jié)的信息傳出，上低限各自上漲1371塊和274元。它是“江蘇省將上漲我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”以后，又一個(gè)認(rèn)知度非常高的民生工程現(xiàn)行政策。

　　昨日，周刊新聞?dòng)浾邚慕K省人事廳獲知，2012年度社保相關(guān)數(shù)量宣布公布。人事廳要求，繳納社保工作人員的月繳費(fèi)基數(shù)低限，將從去本年度的2025元提升到2299元，限制則從10126元提升到11497元。除此之外，養(yǎng)老退休金的計(jì)發(fā)數(shù)量也將提升，這代表著養(yǎng)老保險(xiǎn)金等個(gè)人社保工資待遇會(huì)相對(duì)提升。據(jù)了解，新標(biāo)準(zhǔn)將于7月1日起實(shí)行。

　　省定規(guī)范：月最少繳費(fèi)工資增274元

　　一般狀況下，繳納社保員工依照自身的實(shí)際工資收益做為社保繳費(fèi)基數(shù)，按有關(guān)占比每月交納各類商業(yè)保險(xiǎn)的繳納社?；ㄙM(fèi)?？墒?，薪資較低和太高的繳納社保員工，則要依照人社廳單位每一年發(fā)布的繳費(fèi)基數(shù)低限和限制做為自身的繳費(fèi)基數(shù)。

　　社保繳納薪水的限制和低限，跟統(tǒng)計(jì)分析單位發(fā)布的我省上一本年度城區(qū)非私營(yíng)單位在崗職工月平均收入掛勾。昨日，人事廳下達(dá)通告，省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的江蘇2011年我省城區(qū)非私營(yíng)單位在崗職工平均收入為45987元(我省城區(qū)非私營(yíng)單位在崗職工均值工資條見(jiàn)附注)，2020年社保繳納數(shù)量由此擁有新的參照規(guī)范。

　　各市區(qū)人力資源局勞動(dòng)保障局依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)，融合當(dāng)?shù)鼐唧w明確公司職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納社保工作人員繳費(fèi)工資的上低限：繳納社保工作人員月繳費(fèi)工資的限制為2011年我省城區(qū)非私營(yíng)單位在崗職工月平均收入的300%(11497元)，非私營(yíng)單位在崗職工平均收入高過(guò)我省非私營(yíng)單位在崗職工平均收入的地域，可按不超2011年所在城市直轄市城區(qū)非私營(yíng)單位在崗職工月平均收入的300%明確。繳納社保工作人員月繳費(fèi)工資的低限，為2011年我省城區(qū)非私營(yíng)單位在崗職工月平均收入的60%(2299元)，比2011年度2025元提升了274元。

　　2012年7月1日至2013年6月30日期內(nèi)申請(qǐng)辦理退休手續(xù)的工作人員，測(cè)算養(yǎng)老退休金應(yīng)用的我省上一本年度城區(qū)非私營(yíng)單位在崗職工月平均收入為383兩元，比去本年度提升457元。

　　南京市等地：?jiǎn)T工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或?qū)⒃隼U18.5元

　　繳費(fèi)基數(shù)低限的提升，讓一些收益較低的員工感嘆每一個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)扣得大量，取得手的薪水更少了。對(duì)于此事，人事廳補(bǔ)充說(shuō)明，對(duì)本地城區(qū)非私營(yíng)單位在崗職工平均收入高過(guò)我省非私營(yíng)單位員工平均收入的地域，月繳費(fèi)工資低限按不少于2025元明確。本地城區(qū)非私營(yíng)單位在崗職工平均收入小于我省非私營(yíng)單位員工平均收入的地域，月繳費(fèi)工資低限按不少于1794元明確。

　　以南京市為例子，2011年非私營(yíng)單位在崗職工平均收入為54713元，依照人事廳近些年對(duì)繳費(fèi)基數(shù)上低限的要求，針對(duì)南京市等城區(qū)非私營(yíng)單位所有在崗職工平均收入高過(guò)我省水準(zhǔn)的地域，限制能夠以不高過(guò)本地?cái)?shù)據(jù)信息的300%明確，南京的交費(fèi)限制將不容易超出13678元，而低限則可選用2010年我省城區(qū)非私營(yíng)單位在崗職工月平均收入的60%，即2025元。假如南京市市社保局明確選用2025元做為繳費(fèi)基數(shù)低限，那麼繳納社保員工每月被扣出的養(yǎng)老保險(xiǎn)金最少為2025元×8%(社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的本人交費(fèi)占比是8%)=162元，而依據(jù)去本年度的1794元的最少繳費(fèi)基數(shù)，本人要承擔(dān)143.5元。那樣算來(lái)，從2020年7月起，繳納社保員工每月社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或?qū)⑻嵘毁M(fèi)18.5元。假如以靈活就業(yè)人員工作人員為例子，依照社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)占比是20%測(cè)算，7月1日起，此類工作人員的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)月交費(fèi)額將從358.8元提升到405元，每月社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)將提升46.兩元。

　　相關(guān)人員提示，全國(guó)各地繳納社保工作人員2012年度繳費(fèi)工資的上低限，由各市區(qū)人力資源局勞動(dòng)保障局統(tǒng)一明確后，報(bào)人事廳辦理備案。下崗、診療、工傷事故和生育險(xiǎn)的繳費(fèi)工資數(shù)量和工資待遇規(guī)范是不是參考所述要求申請(qǐng)辦理，由直轄市人社廳單位明確。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金限制、工資、加班工資 跟隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范一起漲

　　昨日，現(xiàn)代快報(bào)報(bào)導(dǎo)了“江蘇省將從6月1日起上漲我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”的信息，關(guān)心這一民生工程最新政策的人十分多，“上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)”危害到底有多大?昨日，周刊新聞?dòng)浾哐s人社廳單位相關(guān)責(zé)任人，給與詳盡解釋?！醅F(xiàn)代快報(bào)新聞?dòng)浾唔?xiàng)鳳華

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)階段全國(guó)各地現(xiàn)有北京市、上海市、四川、江西省等14個(gè)省市上漲了最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。在其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范最大的是深圳市1500元，第二是上海市1450元，天津市和浙江省同是1310元并排第三。

　　現(xiàn)階段江蘇省一類地域1140元的，排全國(guó)各地第9名，6月起，江蘇省實(shí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，南京市區(qū)、蘇州市、無(wú)錫市等一類地域從1140元調(diào)節(jié)為1320元，到時(shí)候，江蘇省將爬到全國(guó)各地第三位。

　　新聞?dòng)浾甙l(fā)覺(jué)，在全國(guó)各地32個(gè)省區(qū)股市中，薪水的差異已不象前兩年那般明顯了，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范在一千元之上的有23個(gè)省區(qū)市。

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范江蘇省居全國(guó)各地第三

　　6月1日起，江蘇省將推行新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。新聞?dòng)浾咦蛉照莆盏?，本次各市區(qū)城區(qū)、縣(市、區(qū))現(xiàn)實(shí)行的類型如要變化，將依照《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》，在此次通告發(fā)布之今后20天內(nèi)，由各市區(qū)市人民政府明確提出主管機(jī)關(guān)內(nèi)的實(shí)際類型調(diào)節(jié)計(jì)劃方案，報(bào)省人民政府審核。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)階段昆明地區(qū)仍實(shí)行2011年版的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1140元/月，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.兩元/鐘頭。因?yàn)榻┠旰幽鲜?、安徽省、山東省等地域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范大幅度提高，前去該地的外界流動(dòng)人口正展現(xiàn)降低發(fā)展趨勢(shì)。因此，蘇州市許多 公司均在提升薪資待遇來(lái)吸引住外界流動(dòng)人口。

　　昨日黃昏，蘇州市市社保局廳長(zhǎng)王慶華向周刊新聞?dòng)浾弑砺?，江蘇省發(fā)布的一類地域新最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1320元，蘇州市將上調(diào)，有希望我省最大。對(duì)于上調(diào)的規(guī)范多少錢，他表明要等政府部門審核后才可以發(fā)布。

　　蘇州市再“加倉(cāng)”有希望成本省最大

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不包括：日夜奮戰(zhàn)的薪水;幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害危害等獨(dú)特辦公環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)下的補(bǔ)貼;法律法規(guī)、政策法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的員工薪資福利等。在去除不包括內(nèi)容和本人按低限存繳公積金后，用人公司付款員工的月薪水不可小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。假如以南京市區(qū)實(shí)行一類區(qū)規(guī)范1320元為例子，新標(biāo)準(zhǔn)包括了員工本人交納的三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金，按南京市區(qū)現(xiàn)階段的個(gè)人社保最少繳費(fèi)基數(shù)1794元測(cè)算，一個(gè)繳納社保員工每月本人壓力的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最少為207.34元。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用

　　按我國(guó)和江蘇要求，日工資=月薪資÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)，以一類區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1320元測(cè)算，日工資約為61元。那樣算來(lái)，端午長(zhǎng)假的一頭一尾，每日的加班工資最少為122元(61×200%)，如果6月23日加班加點(diǎn)，最少為183元(61×300%)。

　　端午當(dāng)日加班工資最少183元

　　上年7月1日《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》實(shí)行，要求失業(yè)金最大不可超出本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，最少不可小于本地城鎮(zhèn)居民最少生活保障規(guī)范的1.3倍。這代表著，6月后下崗的工作人員，其核準(zhǔn)的失業(yè)金最大能取得1320元。

　　除此之外，依照《江蘇省工資支付條例》，員工生病或者非因公負(fù)傷醫(yī)治期內(nèi)，病假工資或病癥救濟(jì)費(fèi)不可以小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的80%。6月1日起，以一類區(qū)為例子，病假工資最少為1056元。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金限制也漲最大拿1320元

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲后，人力資源管理銷售市場(chǎng)是否有轉(zhuǎn)變 ?

　　昨日，南京市安德門農(nóng)民工銷售市場(chǎng)紀(jì)檢書(shū)記袁亮告知周刊新聞?dòng)浾?，如今小?800元難以招來(lái)人，新開(kāi)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)會(huì)員專區(qū)，招學(xué)生的起步費(fèi)為2000元。

　　升級(jí)更新改造后的省人力資源管理銷售市場(chǎng)將于6月全新升級(jí)股市開(kāi)市，擬舉行三大主題風(fēng)格系列產(chǎn)品招騁主題活動(dòng)，對(duì)入場(chǎng)企業(yè)有一個(gè)門坎，即薪級(jí)工資2000元之上。

　　“最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)不易，調(diào)得太少，起不上確保功效;調(diào)得太高，會(huì)危害學(xué)生就業(yè)。因而，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范務(wù)必歷經(jīng)嚴(yán)苛的計(jì)算和調(diào)查。”

　　該責(zé)任人表明，千萬(wàn)不要把最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作為薪水參考價(jià)，全部公司的薪水都應(yīng)該是依照崗位設(shè)置方案，不一樣職位，薪資待遇不一樣。每一年全國(guó)各地都是會(huì)發(fā)布上本年度各崗位人員薪水參考價(jià)，列舉每個(gè)技術(shù)工種的最高成交價(jià)、最低價(jià)位和平均值，應(yīng)聘者可按這一規(guī)范參照。

　　用人公司全自動(dòng)給職工漲薪

　　此前，南京市頒布《關(guān)于實(shí)施萬(wàn)名青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的意見(jiàn)》，對(duì)到指定實(shí)踐產(chǎn)業(yè)基地參與自主創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的南京戶口大學(xué)生畢業(yè)，給與最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范60%的生活費(fèi)用補(bǔ)貼。如以新標(biāo)準(zhǔn)1320元測(cè)算，那麼可拿792元日常生活補(bǔ)貼。

　　暑假實(shí)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)不少于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　離暑期近了，許多 學(xué)員將打工賺錢或者見(jiàn)習(xí)。

　　《江蘇省勞動(dòng)合同條例(修訂草案)》要求，公司向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)員付款的勞務(wù)報(bào)酬，不可小于本地市人民政府要求的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　規(guī)章一旦執(zhí)行，學(xué)生如在南京市區(qū)的公司頂崗實(shí)習(xí)，那麼酬勞最少為1320元。

　　無(wú)錫市區(qū)拿到最少1100多元化

　　從6月1日起，無(wú)錫市將上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，在其中無(wú)錫市區(qū)(含武進(jìn)區(qū))的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由1140元/月上漲到1320元/月，金壇、溧陽(yáng)由930元/月上漲到1100元/月。

　　人力社保局有關(guān)責(zé)任人表明，以無(wú)錫市區(qū)為例子，按城區(qū)現(xiàn)階段的個(gè)人社保最少繳費(fèi)基數(shù)1794元測(cè)算，一個(gè)繳納社保員工每月本人壓力的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最少約為202.34元，那樣，扣減社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，員工具體能取得手的最低工資標(biāo)準(zhǔn)約為1117.66元。

　　鎮(zhèn)江市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增至1320元

　　鎮(zhèn)江市現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為，一類地域(適用鎮(zhèn)江市城區(qū)：京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū))月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1140元/月，二類地域?yàn)?30元/月(適用丹陽(yáng)市、揚(yáng)中市、句容市);最少鐘頭薪水一類地域是9.兩元/鐘頭，二類地域?yàn)?.5元/鐘頭。

　　鎮(zhèn)江市調(diào)節(jié)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類地域1320元/月，二類地域1110元/月。調(diào)節(jié)后的最少鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資為，一類地域11.5元/鐘頭，二類地域9.6元/鐘頭。

　　揚(yáng)州江都區(qū)很有可能仍是三類規(guī)范

　　上年2月1日起，揚(yáng)州市城區(qū)包含那時(shí)候的廣陵區(qū)、維揚(yáng)區(qū)、邗江區(qū)以內(nèi)，按江蘇二類地域規(guī)范實(shí)行。那時(shí)候的江都市、儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范則按江蘇三類地域規(guī)范實(shí)行。

　　昨日，揚(yáng)中市人力資源與勞動(dòng)保障局副局錢峰表明，揚(yáng)州市城區(qū)廣陵區(qū)和邗江區(qū)將按江蘇二類地域規(guī)范實(shí)行。揚(yáng)州市江都區(qū)上年11月份剛撤市變區(qū)，本次調(diào)節(jié)應(yīng)當(dāng)還會(huì)繼續(xù)依照原先的江蘇三類地域規(guī)范實(shí)行。

　　南通市調(diào)節(jié)計(jì)劃方案仍未公布

　　昨日，新聞?dòng)浾邚哪贤ㄊ惺猩绫＞肢@知，南通市地域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的調(diào)節(jié)將參考省廳方法執(zhí)行，現(xiàn)階段實(shí)際調(diào)節(jié)計(jì)劃方案仍未公布。

　　上年，南通市區(qū)(崇川區(qū)、港閘區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、成都市)、海門市、啟東市實(shí)行一類地域規(guī)范，即：1140元/月、9.兩元/鐘頭;海安縣、如東縣和如皋市實(shí)行二類地域規(guī)范，即：930元/月、7.5元/鐘頭。2020年，南通市區(qū)及其五縣區(qū)在一類地域和二類地域的區(qū)劃上是不是會(huì)開(kāi)展調(diào)節(jié)，現(xiàn)階段沒(méi)確立的叫法。

　　蘇州市區(qū)上年“升級(jí)”最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)1320元

　　2011年12月1日，蘇州市經(jīng)省委愿意，蘇州市區(qū)(海陵區(qū)、高港區(qū))從二類地域調(diào)節(jié)到一類地域，靖江市、泰興市、姜堰市、興化市從三類地域調(diào)節(jié)到二類地域。

　　前天，新聞?dòng)浾邚奶K州市勞動(dòng)者和勞動(dòng)保障局勞務(wù)關(guān)系處掌握到，從6月1日起，蘇州市區(qū)(海陵區(qū)、高港區(qū))月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將由原1140元調(diào)節(jié)為1320元，興化市、靖江市、姜堰市和泰興市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將從930元調(diào)節(jié)為1100元。

　　連云港市四縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至950元

　　昨日，新聞?dòng)浾邚倪B云港市市社保局掌握到，各地各部門當(dāng)日早上接到人事廳下達(dá)的文檔，調(diào)節(jié)后的最后數(shù)據(jù)信息，以市人民政府審批后對(duì)外開(kāi)放發(fā)布為標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)連云港市市社保局勞務(wù)關(guān)系與監(jiān)察處一位工作員詳細(xì)介紹，城區(qū)新浦區(qū)、連云區(qū)、海州區(qū)及其經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)將依照二類地域規(guī)范從930元/月上漲到1100元/月。

　　南海、贛榆、灌云、灌南四縣將依照三類地域規(guī)范從800元/月上漲到950元/月。

　　淮安市執(zhí)行時(shí)間還沒(méi)有定出來(lái)

　　昨日，新聞?dòng)浾邚奶旖蚴袆趧?dòng)者和勞動(dòng)保障局宣傳教育處掌握到，天津市區(qū)(沒(méi)有淮安區(qū)、淮陰區(qū))月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將由原930元調(diào)節(jié)為1100元，淮安區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將由800元調(diào)節(jié)為950元。天津市勞動(dòng)者和勞動(dòng)保障局宣傳教育處蔣處長(zhǎng)告知新聞?dòng)浾?，“如今大家都還沒(méi)接到省廳郵來(lái)的文檔，文檔寄達(dá)后也要給市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部簽名審核?！碧旖蚴凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)的執(zhí)行時(shí)間還待定，依照國(guó)際慣例，會(huì)比省廳的時(shí)間略微延遲時(shí)間一些。

　　徐州市五縣（市）可否“升級(jí)”還沒(méi)有定

　　現(xiàn)階段，臨沂市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)行二類地域規(guī)范，五縣(市)及銅山區(qū)實(shí)行三類地域規(guī)范。

　　據(jù)了解，臨沂市將依照省統(tǒng)一規(guī)定，將于6月1日起調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，現(xiàn)階段，能夠明確的是徐州市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范依然實(shí)行二類地域規(guī)范，從930元調(diào)節(jié)為1100元，提升170元;非日制勞動(dòng)力鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從7.5元調(diào)節(jié)為9.6元。但五縣(市)及銅山區(qū)是不是實(shí)行三類地域規(guī)范，并未明確，等候徐州地區(qū)最后文檔頒布。

　　泰州市區(qū)很有可能實(shí)行二類規(guī)范

　　昨日，新聞?dòng)浾邚奶┲菔腥肆Y源局勞動(dòng)保障局獲知，6月1日起江陰將調(diào)節(jié)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，調(diào)節(jié)的實(shí)際規(guī)范仍在審批中。

　　有關(guān)人員表明，江陰最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)行的是省發(fā)布的二、三類地域規(guī)范。

　　泰州市區(qū)(含市直單位、鹽都區(qū)、亭湖區(qū)、市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、城南新區(qū))、大豐市、東臺(tái)市實(shí)行二類地域規(guī)范，建湖縣、射陽(yáng)縣、阜寧縣、濱?？h、響水縣實(shí)行三類地域規(guī)范。