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個人社保是否算薪水福利

2021-08-31 16:23

個人社保是否算薪水福利

用人公司為員工選購的社保費(fèi)用不可記入員工的薪水中,社保費(fèi)用是用人公司強(qiáng)制性要繳納的,不記入職工薪酬。

企業(yè)不交社保怎么辦

對未依規(guī)準(zhǔn)時全額交納社會保險金用人公司的解決,關(guān)鍵分成催款社會保險金、查看個人存款帳戶、申請辦理申請強(qiáng)制執(zhí)行、執(zhí)行強(qiáng)制執(zhí)行措施四個階段:

1、催款社會保險金。一是對未及時全額交納社保費(fèi)的用人公司,縣區(qū)個人社保中心依規(guī)勒令期限補(bǔ)交;二是市、縣區(qū)人力社保局社保交費(fèi)執(zhí)法監(jiān)督組織,依規(guī)審理社保繳納檢舉舉報并執(zhí)行調(diào)研、查驗,對用人公司未及時全額交納社會保險金或謊報少報員工總數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等狀況,勒令期限補(bǔ)交或是交納。

2、查看個人存款帳戶。勒令期限補(bǔ)交或是交納滿期后,用人公司仍未交納或是補(bǔ)充社會保險金的,縣區(qū)個人社保中心能夠向用人公司開戶行或是其它金融企業(yè)查看用人公司儲蓄帳戶,查看交費(fèi)工作能力。金融機(jī)構(gòu)或是其它金融企業(yè)理應(yīng)依規(guī)幫助查看。

3、申請辦理申請強(qiáng)制執(zhí)行??h區(qū)個人社保中心得到查看結(jié)果后,針對具有交費(fèi)功能的用人公司,向所屬縣區(qū)人力社保局遞交《劃撥欠繳社會保險費(fèi)申請書》和有關(guān)原材料。

4、執(zhí)行強(qiáng)制執(zhí)行措施??h區(qū)人力社保局經(jīng)審批必須開展劃轉(zhuǎn)的,向用人公司送到催告函書,催告函交納限期為3個工作中日,在這段時間用人公司有權(quán)利開展闡述和申訴書;對在催告函交納滿期仍未交納或補(bǔ)充的,縣區(qū)人力社保局理應(yīng)在七個工作中日內(nèi)作出劃轉(zhuǎn)社會保險金決策,向用人公司送到《劃撥欠繳社會保險費(fèi)決定書》,并向用人公司開戶行或是其它金融企業(yè)送到《協(xié)助劃撥欠繳社會保險費(fèi)通知書》。

之上專業(yè)知識就是說我們對有關(guān)法律問題開展的解釋,用人公司為員工選購的社保費(fèi)用不可記入員工的薪水中,社保費(fèi)用是用人公司強(qiáng)制性要繳納的,不記入職工薪酬。閱讀者假如必須法律法規(guī)領(lǐng)域的協(xié)助,熱烈歡迎到開展法律咨詢服務(wù)。

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