依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條和人力資源局社保部政策研究室有關(guān)搞好2020年1月24日《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系工作》的通告，公司在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)停工停產(chǎn)的，理應(yīng)依照勞務(wù)合同訂立的標(biāo)淮付款員工工資。如果是超出一個(gè)工資支付周期時(shí)間，就需要向員工派發(fā)生活費(fèi)用。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)各地并不完全一致。

如北京市要求，下崗期內(nèi)，公司理應(yīng)依照不少于北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的70%付款基本上生活費(fèi)用；四川要求，公司沒(méi)有分配員工工作中的，理應(yīng)依照不少于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的70%付款員工生活費(fèi)用。