依據(jù)在我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法及江蘇社保規(guī)章要求，江蘇省用人公司務(wù)必依照要求為員工交納社會(huì)發(fā)展保費(fèi)。為了更好地健全江蘇省社保規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)江蘇省社會(huì)發(fā)展保費(fèi)征收工作中，保證用人公司依照全額交納社會(huì)發(fā)展保費(fèi)，江蘇政府依據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)章，融合江蘇省當(dāng)?shù)鼐唧w情況制訂了《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》。本規(guī)章于2004年執(zhí)行，至今部位早已執(zhí)行是多年，期內(nèi)歷經(jīng)2次調(diào)整。第二次調(diào)整在2012年，調(diào)整以后主要內(nèi)容以下。

【出臺(tái)政策】：江蘇社會(huì)保險(xiǎn)金征收規(guī)章
【發(fā)文字號(hào)】：江蘇人大常委公示第31號(hào)
【實(shí)行時(shí)間】：2004年2月1日
【有關(guān)規(guī)章】：社會(huì)保險(xiǎn)金申請(qǐng)交納管理規(guī)定、社會(huì)保險(xiǎn)金征收暫行規(guī)定

文件目錄

第一章 通則
第二章 征收管理方法
第三章 監(jiān)督管理
第四章 法律依據(jù)
第五章 附錄

第一章  總　則

第一條　為了更好地提升和標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)金征收工作中，確保社會(huì)保險(xiǎn)金的派發(fā)，維護(hù)保養(yǎng)繳納社保企業(yè)和繳納社保本人的合法權(quán)利，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章，融合省內(nèi)具體，制訂本規(guī)章。

第二條　省內(nèi)行政區(qū)內(nèi)基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本上醫(yī)保費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)（下列通稱社會(huì)保險(xiǎn)金）的征繳、交納，可用本規(guī)章。

第三條　基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收范疇：國(guó)有制和國(guó)有控股公司、股權(quán)有限責(zé)任公司、外國(guó)投資公司（包含國(guó)外公司的子公司，相同）以及員工，城區(qū)集體所有制、城區(qū)民營(yíng)企業(yè)和別的城區(qū)公司以及員工，推行企業(yè)化管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及員工，黨政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社團(tuán)組織以及定編外聘用人員，非營(yíng)利性企業(yè)以及員工，城區(qū)個(gè)體戶以及雇傭工人。
基本上醫(yī)保費(fèi)征收范疇：國(guó)有制和國(guó)有控股公司、股權(quán)有限責(zé)任公司、外國(guó)投資公司以及員工，城區(qū)集體所有制、城區(qū)民營(yíng)企業(yè)和別的城區(qū)公司以及員工，黨政機(jī)關(guān)以及工作員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及員工，社團(tuán)組織以及工作人員，非營(yíng)利性企業(yè)以及員工，城區(qū)個(gè)體戶以及雇傭工人。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收范疇：國(guó)有制和國(guó)有控股公司、股權(quán)有限責(zé)任公司、外國(guó)投資公司以及員工，城區(qū)集體所有制、城區(qū)民營(yíng)企業(yè)和別的城區(qū)公司以及員工，機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及員工，社團(tuán)組織以及工作人員，黨政機(jī)關(guān)以及定編外聘用人員，非營(yíng)利性企業(yè)以及員工，有雇傭工人的城區(qū)個(gè)體戶以及雇傭工人。
工傷險(xiǎn)費(fèi)征收范疇：各種公司，未按照或是參考我國(guó)政治制度開(kāi)展人力資源管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社團(tuán)組織，非營(yíng)利性企業(yè)，有雇傭工人的個(gè)體戶。
生育保險(xiǎn)費(fèi)征收范疇：國(guó)有制和國(guó)有控股公司，股權(quán)有限責(zé)任公司，外國(guó)投資公司，城區(qū)集體所有制，城區(qū)民營(yíng)企業(yè)和別的城區(qū)公司。

第四條　合乎本規(guī)章第三條征收范疇要求的企業(yè)和本人（下稱交費(fèi)企業(yè)和交費(fèi)本人）理應(yīng)依規(guī)參與社保，并依照法律法規(guī)、政策法規(guī)和國(guó)務(wù)院辦公廳、省人民政府要求的費(fèi)基、利率，以法定貨幣方式準(zhǔn)時(shí)全額交納社會(huì)保險(xiǎn)金。
交費(fèi)企業(yè)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金在稅前扣除，交費(fèi)本人交納的社會(huì)保險(xiǎn)金不計(jì)稅個(gè)人所得稅。

第五條　社會(huì)保險(xiǎn)金推行集中化、統(tǒng)一征繳。
征收的社會(huì)保險(xiǎn)金各自列入有關(guān)的社保股票基金財(cái)政局專用存款賬戶管理方法，?？顚Ｓ茫磺衅髽I(yè)和本人不可截流、占用、侵吞。

第六條　縣級(jí)以上地區(qū)市人民政府社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)（下稱社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)）承擔(dān)主管機(jī)關(guān)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)金征收管理方法和監(jiān)督管理工作中。
社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)依照國(guó)務(wù)院規(guī)定開(kāi)設(shè)的社保經(jīng)辦人員組織（下稱社保經(jīng)辦人員組織）實(shí)際籌辦社保事務(wù)管理。
縣級(jí)以上地區(qū)稅務(wù)局承擔(dān)主管機(jī)關(guān)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳工作中。

第七條　縣級(jí)以上地區(qū)市人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)金征收工作中負(fù)主體責(zé)任，融洽處理社會(huì)保險(xiǎn)金征收工作上的難題，確保社會(huì)保險(xiǎn)金征收工作中依規(guī)、井然有序地開(kāi)展；不斷完善社保股票基金的籌資體制，根據(jù)提升社會(huì)保險(xiǎn)金征收、部門預(yù)算補(bǔ)貼、依規(guī)調(diào)撥一部分國(guó)有資產(chǎn)處置、社會(huì)發(fā)展籌資等對(duì)策，多種渠道籌資社保股票基金。

第八條　征收社會(huì)保險(xiǎn)金和經(jīng)辦人員社保業(yè)務(wù)流程所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算納入部門預(yù)算，由財(cái)政局撥款，不可從社會(huì)保險(xiǎn)金中轉(zhuǎn)出。

第二章　征收管理方法

第九條　交費(fèi)企業(yè)理應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和規(guī)定到本地社保經(jīng)辦人員組織申請(qǐng)辦理社保的備案、工商變更，并持社保登記證書(shū)到地區(qū)稅務(wù)局創(chuàng)建交費(fèi)關(guān)聯(lián)。交費(fèi)企業(yè)按照我國(guó)和省人民政府要求改革的，社保關(guān)聯(lián)不會(huì)改變；交費(fèi)企業(yè)理應(yīng)自市場(chǎng)監(jiān)督管理管理方法行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理工商變更生效日三十日內(nèi)，到社保經(jīng)辦人員組織申請(qǐng)辦理變動(dòng)社保登記。
交費(fèi)企業(yè)申請(qǐng)辦理社保銷戶時(shí)，理應(yīng)到地區(qū)稅務(wù)局付清理應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金后，再依法處理銷戶辦理手續(xù)。

第十條　交費(fèi)企業(yè)理應(yīng)依據(jù)本企業(yè)員工職工薪酬、員工工資收益和利率按月向社保經(jīng)辦人員組織申請(qǐng)理應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金金額，經(jīng)社保經(jīng)辦人員組織核準(zhǔn)后，在要求的期內(nèi)按月交納社會(huì)保險(xiǎn)金，并依規(guī)執(zhí)行代收代繳社會(huì)保險(xiǎn)金的責(zé)任。
前述要求的員工職工薪酬就是指交費(fèi)企業(yè)立即付款給本企業(yè)所有員工的勞務(wù)報(bào)酬總金額；員工工資收益就是指交費(fèi)企業(yè)立即付款給員工自己的勞務(wù)報(bào)酬（包含薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助和別的工資性收入等）。

第十一條　交費(fèi)企業(yè)與交費(fèi)本人消除或是停止勞動(dòng)合同書(shū)后，交費(fèi)企業(yè)理應(yīng)在十日內(nèi)向型社保經(jīng)辦人員組織申辦社保關(guān)聯(lián)保存或是遷移辦理手續(xù)，社保經(jīng)辦人員組織理應(yīng)在十日內(nèi)受理。
參與社保的外地學(xué)生就業(yè)的城鄉(xiāng)居民和入城打工的農(nóng)村百姓，在停止或是消除勞動(dòng)合同書(shū)后，社保經(jīng)辦人員組織理應(yīng)依據(jù)自己意向，依照我國(guó)和省人民政府要求給與保存社保關(guān)聯(lián)或是陪同遷移個(gè)人帳戶、延續(xù)社保關(guān)聯(lián)；對(duì)沒(méi)法遷移、延續(xù)社保關(guān)聯(lián)的入城打工的農(nóng)村百姓，能夠?qū)€(gè)人帳戶存儲(chǔ)額、失業(yè)險(xiǎn)日常生活補(bǔ)貼一次性付款給自己。
繳費(fèi)年限不滿意十五年的入城打工的農(nóng)村百姓，其社保個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額歸其自己全部，在其做到城鎮(zhèn)職工法定退休年齡后一次性地領(lǐng)到，并享有我國(guó)和省人民政府要求的相關(guān)工資待遇。

第十二條　社保經(jīng)辦人員組織理應(yīng)在要求的時(shí)間內(nèi)向型地區(qū)稅務(wù)局出示交費(fèi)企業(yè)申請(qǐng)的狀況；地區(qū)稅務(wù)局理應(yīng)在要求的時(shí)間內(nèi)向型社保經(jīng)辦人員組織出示交費(fèi)企業(yè)和交費(fèi)本人的具體交納狀況。
地區(qū)稅務(wù)局在征收全過(guò)程中發(fā)覺(jué)交費(fèi)企業(yè)申請(qǐng)?zhí)摷俚?，理?yīng)立即將交費(fèi)企業(yè)具體的員工職工薪酬、員工工資收益出示給社保經(jīng)辦人員組織，社保經(jīng)辦人員組織理應(yīng)再次核準(zhǔn)。交費(fèi)企業(yè)理應(yīng)依照地區(qū)稅務(wù)局測(cè)算的金額，先交納本月的社會(huì)保險(xiǎn)金。

第十三條　激勵(lì)自由職業(yè)等工作人員依照要求參與各類社保。
以本人為名參與社?；蚴抢m(xù)險(xiǎn)的，能夠選用一年申請(qǐng)一次交費(fèi)金額和按時(shí)交費(fèi)的方法交納社會(huì)保險(xiǎn)金。

第十四條　交費(fèi)企業(yè)有以下?tīng)顩r之一的，由社保經(jīng)辦人員組織按照國(guó)家規(guī)定核準(zhǔn)其理應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金金額：
（一）未依規(guī)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)金金額的；（二）不設(shè)定帳本的；（三）帳本賬務(wù)錯(cuò)亂、會(huì)計(jì)原始憑證上缺，無(wú)法測(cè)算的；（四）拒不出示會(huì)計(jì)、勞動(dòng)者分派材料或是消毀帳本、憑據(jù)的；（五）申請(qǐng)的社會(huì)保險(xiǎn)金數(shù)據(jù)信息與具體顯著稍低，又無(wú)書(shū)面通知的。

第十五條　一切企業(yè)和本人沒(méi)有權(quán)利免減社會(huì)保險(xiǎn)金。
交費(fèi)企業(yè)是因?yàn)楠?dú)特艱難臨時(shí)無(wú)工作能力交納社會(huì)保險(xiǎn)金的，理應(yīng)出示財(cái)產(chǎn)貸款擔(dān)?；蚴莿e的合理交費(fèi)貸款擔(dān)保，經(jīng)縣級(jí)以上地區(qū)稅務(wù)局征詢平級(jí)社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)建議后給予準(zhǔn)許，能夠緩交除基本上醫(yī)保費(fèi)以外的社會(huì)保險(xiǎn)金，緩交期不可超出六個(gè)月。緩交滿期后，交費(fèi)企業(yè)理應(yīng)全額補(bǔ)交緩交的社會(huì)保險(xiǎn)金以及銀行活期存款利率。緩交期限內(nèi)不另收稅款滯納金。

第十六條　繳費(fèi)企業(yè)未準(zhǔn)時(shí)全額交納、代收代繳社會(huì)保險(xiǎn)金或是在緩交滿期后不全額補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金的，由地區(qū)稅務(wù)局勒令時(shí)限交納或是補(bǔ)充，并依規(guī)另收稅款滯納金。稅款滯納金劃入社保股票基金。

第十七條　交費(fèi)企業(yè)因散伙、倒閉、撤消開(kāi)展資產(chǎn)變現(xiàn)、土地資源處理和資產(chǎn)總額分派時(shí)，理應(yīng)優(yōu)先選擇分配還款欠付的員工工資、職工安置花費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)金。
交費(fèi)企業(yè)在公司分立、合拼、被企業(yè)兼并時(shí)，理應(yīng)到地區(qū)稅務(wù)局付清理應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金，確立再次交納的義務(wù)，并依照本規(guī)章第九條的要求申請(qǐng)辦理社保變動(dòng)登記。

第十八條　地區(qū)稅務(wù)局以及工作員理應(yīng)依規(guī)征繳社會(huì)保險(xiǎn)金，迫不得已征、少征、漏征；在征繳稅金全過(guò)程中發(fā)覺(jué)理應(yīng)參與社保而未參與的交費(fèi)企業(yè)，理應(yīng)催促其依規(guī)參與社保并立即通告社保經(jīng)辦人員組織。
征繳社會(huì)保險(xiǎn)金應(yīng)用江蘇行政機(jī)關(guān)總監(jiān)制的專用型單據(jù)。

第十九條　社保經(jīng)辦人員組織理應(yīng)依規(guī)做好本職工作，用心審批交費(fèi)企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)，迫不得已核、少核、漏核；搞好個(gè)人帳戶的紀(jì)錄和管理方面；每一年最少向交費(fèi)本人推送一次基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本上醫(yī)保個(gè)人帳戶明細(xì)和失業(yè)險(xiǎn)交費(fèi)明細(xì)，體現(xiàn)交費(fèi)本人繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶總計(jì)存儲(chǔ)額；儲(chǔ)存交費(fèi)和第三方支付紀(jì)錄材料，并確保其詳細(xì)、安全性。
地區(qū)稅務(wù)局每一年理應(yīng)向交費(fèi)企業(yè)推送一次交費(fèi)明細(xì)。

第二十條　社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)以及社保經(jīng)辦人員組織、地區(qū)稅務(wù)局和行政機(jī)關(guān)理應(yīng)提升社會(huì)保險(xiǎn)金征繳信息管理系統(tǒng)的基本建設(shè)，創(chuàng)建社會(huì)保險(xiǎn)金征收信息內(nèi)容互聯(lián)網(wǎng)和資源共享規(guī)章制度，為交費(fèi)企業(yè)出示數(shù)據(jù)服務(wù)。

第三章　監(jiān)督管理

第二十一條　社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)、地區(qū)稅務(wù)局、行政機(jī)關(guān)理應(yīng)依照分別的職責(zé)權(quán)限，互相配意合適用，一同搞好社會(huì)保險(xiǎn)金征收監(jiān)管和監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)厲查處征收違反規(guī)定案子。工會(huì)依規(guī)參與監(jiān)督管理。市場(chǎng)監(jiān)督管理管理方法、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門和企業(yè)理應(yīng)在崗位工作職責(zé)內(nèi)給與適用、幫助。

第二十二條　交費(fèi)企業(yè)理應(yīng)每一年向本企業(yè)員工發(fā)布本企業(yè)全年度社會(huì)保險(xiǎn)金交納狀況，并向員工代表大會(huì)匯報(bào)，接納公會(huì)和員工的監(jiān)管。社保經(jīng)辦人員組織和公會(huì)理應(yīng)催促交費(fèi)企業(yè)向本企業(yè)員工發(fā)布全年度社會(huì)保險(xiǎn)金交納狀況。

第二十三條　社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)依規(guī)對(duì)社保備案、申請(qǐng)和地區(qū)稅務(wù)局依規(guī)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)金征收、代收代繳狀況開(kāi)展監(jiān)督管理時(shí)，能夠紀(jì)錄、音頻、錄影、拍照和打印相關(guān)材料，并有義務(wù)為被查驗(yàn)的企業(yè)和工作人員保守秘密。
被查驗(yàn)企業(yè)和相關(guān)工作人員理應(yīng)屬實(shí)出示與交納社會(huì)保險(xiǎn)金相關(guān)的用工狀況、工資條、財(cái)務(wù)報(bào)告、所得稅申報(bào)表等材料，不可回絕查驗(yàn)，不可虛報(bào)、謊報(bào)和藏匿相關(guān)材料。
社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)、地區(qū)稅務(wù)局的工作員在執(zhí)行監(jiān)督管理崗位職責(zé)時(shí)，理應(yīng)提供擾亂公共秩序的有效證件；未提供的，被查驗(yàn)企業(yè)和工作人員有權(quán)利回絕查驗(yàn)。

第二十四條　社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)和地區(qū)稅務(wù)局能夠?qū)⒔毁M(fèi)企業(yè)的違紀(jì)行為及其從而損害交費(fèi)本人合法權(quán)利的狀況，告之交費(fèi)企業(yè)的公會(huì)、交費(fèi)企業(yè)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理方法企業(yè)和交費(fèi)本人，并能夠向社會(huì)發(fā)展發(fā)布。 地區(qū)稅務(wù)局理應(yīng)提升內(nèi)控管理和監(jiān)管，按時(shí)向社保經(jīng)辦人員組織意見(jiàn)反饋社會(huì)保險(xiǎn)金征繳狀況，并按時(shí)向社會(huì)發(fā)展發(fā)布。

第二十五條　社保經(jīng)辦人員組織理應(yīng)完全免費(fèi)為交費(fèi)企業(yè)、交費(fèi)個(gè)人查詢交費(fèi)紀(jì)錄或是個(gè)人帳戶出示服務(wù)項(xiàng)目。被告方明確提出明細(xì)與具體情況不符合的，社保經(jīng)辦人員組織理應(yīng)立即核查，并將核查結(jié)果告之被告方。
一切企業(yè)和本人對(duì)相關(guān)社保征收的違紀(jì)行為，有權(quán)利檢舉。社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)、地區(qū)稅務(wù)局對(duì)檢舉的狀況，理應(yīng)立即開(kāi)展調(diào)研，依照要求解決，并為舉報(bào)者保密性。

第二十六條　行政機(jī)關(guān)理應(yīng)提升社保股權(quán)投資基金，對(duì)各類社保股票基金收入支出狀況及其財(cái)政局專用存款賬戶股權(quán)投資基金狀況開(kāi)展監(jiān)督管理。
審計(jì)部門理應(yīng)依規(guī)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)金征繳和社保股票基金執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督；在對(duì)相關(guān)企業(yè)開(kāi)展財(cái)政局、財(cái)務(wù)公開(kāi)和責(zé)任人經(jīng)濟(jì)發(fā)展義務(wù)財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，理應(yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)金狀況列入財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容。發(fā)覺(jué)未交納或是未全額交納社會(huì)保險(xiǎn)金的，理應(yīng)催促其全額交納，并將相關(guān)狀況通告社保經(jīng)辦人員組織和地區(qū)稅務(wù)局。
市場(chǎng)監(jiān)督管理管理方法單位對(duì)公司開(kāi)展企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照本年度查驗(yàn)、申請(qǐng)辦理變動(dòng)或是銷戶辦理手續(xù)時(shí)，理應(yīng)催促公司依規(guī)執(zhí)行社保交費(fèi)責(zé)任，對(duì)未行使權(quán)力的，理應(yīng)將相關(guān)狀況通告社保經(jīng)辦人員組織和地區(qū)稅務(wù)局。 監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)單位以及工作員執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)金征收和社保股票基金監(jiān)管崗位職責(zé)依規(guī)執(zhí)行監(jiān)督。

第二十七條　縣級(jí)以上地區(qū)市人民政府以及財(cái)政局、社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)理應(yīng)提升社保股票基金的監(jiān)管，確保社會(huì)保險(xiǎn)金依照我國(guó)和省人民政府要求準(zhǔn)時(shí)全額付款給繳納社保本人。

第四章　法律依據(jù)

第二十八條　未依照要求申請(qǐng)辦理社保備案、工商變更、銷戶備案，或是未依照要求申請(qǐng)應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金金額的，由社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)勒令時(shí)限糾正；情節(jié)惡劣的，對(duì)立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人能夠懲處一千元之上五千元下列的處罰；劇情尤其比較嚴(yán)重的，對(duì)立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人能夠懲處五千元之上一萬(wàn)元下列的處罰。

第二十九條　仿冒、偽造、有意摧毀相關(guān)帳簿、原材料，或是不設(shè)帳簿，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)法明確的，除按照相關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章的要求征收和另收稅款滯納金，給與行政許可、政紀(jì)處分、刑事處分外，由社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)或是地區(qū)稅務(wù)局對(duì)立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人懲處五千元之上二萬(wàn)余元下列的處罰。

第三十條　未依照要求交納和代收代繳社會(huì)保險(xiǎn)金，經(jīng)勒令時(shí)限糾正拒不糾正的，或是采用遷移、藏匿帳戶等方式防礙追討的，由地區(qū)稅務(wù)局做出強(qiáng)制性征收決策，被告方在法定時(shí)限內(nèi)既不申請(qǐng)辦理行政復(fù)議都不提到行政訴訟法的，地區(qū)稅務(wù)局能夠申請(qǐng)辦理人民檢察院依規(guī)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。人民檢察院能夠依規(guī)以書(shū)面形式告知其開(kāi)戶行或是別的金融企業(yè)從其儲(chǔ)蓄中劃款等同于應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)金和稅款滯納金的金額，或是競(jìng)拍、賣掉其使用價(jià)值等同于應(yīng)交費(fèi)額的產(chǎn)品、貨品或是別的資產(chǎn)，以競(jìng)拍、賣掉個(gè)人所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)金和稅款滯納金。

第三十一條　交費(fèi)企業(yè)和相關(guān)工作人員不出示或是不屬實(shí)出示與交納社會(huì)保險(xiǎn)金相關(guān)的用工狀況、工資條、財(cái)務(wù)報(bào)告、所得稅申報(bào)表等材料的，由社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)或是地區(qū)稅務(wù)局勒令時(shí)限糾正，對(duì)交費(fèi)企業(yè)懲處五千元之上二萬(wàn)余元下列處罰，并能夠?qū)α⒓闯袚?dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人懲處一千元之上五千元下列的處罰。

第三十二條　我國(guó)工作員瀆職犯罪、營(yíng)私舞弊、失職瀆職導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)金外流的，或是一切企業(yè)和本人截流、占用、侵吞社保股票基金的，由社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)或是地區(qū)稅務(wù)局討回外流和被截流、占用、侵吞的資產(chǎn)；有非法所得的，收走非法所得；對(duì)立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人依規(guī)給與行政處分；構(gòu)罪的，追究其刑事處罰。

第三十三條　社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)以及社保經(jīng)辦人員組織、地區(qū)稅務(wù)局和工作員采用具體行政行為不善或是因泄漏商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致交費(fèi)企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的，理應(yīng)依規(guī)擔(dān)負(fù)承擔(dān)責(zé)任。賠付花費(fèi)不可在社保股票基金中稅前列支。

第五章　附　則

第三十四條　香港特區(qū)、澳門特區(qū)和中國(guó)臺(tái)灣的公司和別的經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)構(gòu)或是本人在省內(nèi)行政區(qū)內(nèi)舉行的公司，其社會(huì)保險(xiǎn)金的征收可用本規(guī)章。
外國(guó)籍職工和中國(guó)香港、澳門、中國(guó)臺(tái)灣職工的社保，依照相關(guān)法律法規(guī)要求實(shí)行。

第三十五條　省人民政府能夠依據(jù)社會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)狀況，決策第三條要求之外的用人公司以及員工參與社保。其社會(huì)保險(xiǎn)金的征收占比、個(gè)人帳戶記帳占比和計(jì)發(fā)規(guī)范，由省人民政府要求。

第三十六條　本規(guī)章自2004年2月1日起實(shí)施。