在我國政府部門規(guī)定用人公司務(wù)必依照要求為員工選購五險一金。但極少數(shù)職工針對五險一金現(xiàn)行政策并不是很掌握，不愿意選購，尤其是務(wù)工者。這是由于她們不清楚辭職后五險一金應(yīng)當(dāng)怎么處理？辭職后五險一金該怎么辦？能夠獲取出去嗎？還是就是這樣浪費了？

離職后的五險一金該怎么辦？
一、社會養(yǎng)老保險：離職后社會養(yǎng)老保險能夠遷移到新企業(yè)或戶籍所在地，同城網(wǎng)遷移或外地遷移均可。新企業(yè)會再次為您存繳社會養(yǎng)老保險，另外社會養(yǎng)老保險繳費年限還能夠總計測算，即便正中間終斷還可以。
二、醫(yī)保：離職后醫(yī)保同社會養(yǎng)老保險一樣能夠遷移到新企業(yè)，同城網(wǎng)遷移或外地遷移均可。新企業(yè)會再次幫你交納醫(yī)保，其能夠總計測算醫(yī)保繳費年限，但正中間終斷很有可能會危害享有醫(yī)療保險工資待遇。比如成都市醫(yī)?？圪M4個月之上視作終斷，不可以補交，不可以費用報銷醫(yī)療費。
三、失業(yè)險：離職后職工達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)能夠申請辦理享有失業(yè)險工資待遇。離職后失業(yè)險關(guān)聯(lián)全自動消除。一部分大城市失業(yè)險工資待遇與失業(yè)險關(guān)聯(lián)能夠遷移，但實際務(wù)必依據(jù)當(dāng)?shù)厥I(yè)險現(xiàn)行政策實行。
四、生育險：由用人公司付款，本人不用存繳，沒有個人帳戶，離職后全自動消除。離職后再次找個工作的，由新企業(yè)依照要求存繳生育險。不一樣大城市生育險交費規(guī)范不一樣。
五、工傷險：由用人公司存繳，沒有個人帳戶，離職后全自動消除。離職后再次找個工作的，由新企業(yè)依照要求存繳工傷險。不一樣大城市工傷險交費規(guī)范不一樣。
六、公積金：一般員工辭職后再次在本地找工作，則公積金會轉(zhuǎn)到新企業(yè)，由新企業(yè)再次存繳個人公積金。如員工辭職后前去外地找個工作或回戶籍所在地工作，能夠申請辦理注銷提取公積金，也可以申請辦理公積金遷移。但一部分大城市要求，非農(nóng)業(yè)戶口員工企業(yè)辭職是不可以提取公積金，比如北京市。實際依據(jù)當(dāng)?shù)毓e金現(xiàn)行政策實行。

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【問】：離職后五險一金怎么處理？能夠取現(xiàn)嗎？
【答】：離職后社保不能取現(xiàn)，但能夠在新企業(yè)再次存繳。個人公積金能夠申請辦理注銷獲取或是遷移。

【問】：五險一金離職后能退嗎？還是能夠自身交？
【答】：一般情況下社保是不能退保險的，繳納社保人能夠以靈活就業(yè)人員真實身份自身交納。對于公積金則能夠申請辦理獲取或是自身存繳均可，但務(wù)必詳細(xì)情況深入分析。

【問】：離職后臨時不準(zhǔn)備找新工作中，不知道五險一金怎么處理？可否把社會養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險轉(zhuǎn)到戶籍所在地？
【答】：離職后臨時不準(zhǔn)備找新工作中的，能夠終止交納五險一金，能夠把社會養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險轉(zhuǎn)到戶籍所在地，還能夠申請辦理注銷獲取公積金。