《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的“薪酬、薪水”所得計(jì)征個(gè)人所得稅：

(一)從超出國家規(guī)則的份額或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支交給個(gè)人的各種補(bǔ)助、補(bǔ)助;

(二)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支交給本單位員工的人人有份的補(bǔ)助、補(bǔ)助;

(三)單位為個(gè)人購買汽車、住宅、電子計(jì)算機(jī)等不屬于暫時(shí)性日子困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。

如，企業(yè)從福利費(fèi)中按契合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)則發(fā)放給員工的供暖費(fèi)補(bǔ)助、防寒費(fèi)、防暑費(fèi)等，應(yīng)并入員工當(dāng)月的薪酬薪水一并計(jì)征個(gè)人所得稅;企業(yè)從福利費(fèi)中發(fā)放給員工的什物，如中秋節(jié)的月餅、端午節(jié)的粽子等非錢銀性集體福利應(yīng)該按市場(chǎng)價(jià)、購買價(jià)或許其他價(jià)格折組成等額的錢銀額，并入員工當(dāng)月的薪酬薪水一并計(jì)征個(gè)人所得稅;企業(yè)自辦食堂或固定在某個(gè)餐廳午餐，由企業(yè)與飲食店結(jié)算，應(yīng)當(dāng)把餐費(fèi)分解至每個(gè)員工名下并入員工當(dāng)月的薪酬薪水一并計(jì)征個(gè)人所得稅。

別的，企業(yè)給員工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)、補(bǔ)助，按月按規(guī)范發(fā)放或支付的已實(shí)現(xiàn)錢銀化的住宅補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、車改補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助不再作為福利費(fèi)開支，應(yīng)納入薪酬總額管理，并計(jì)征個(gè)人所得稅。

行為人只需有個(gè)人收入，不論是上班、自己經(jīng)營小本買賣、仍是因?yàn)槠渌戏ㄍ緩将@得相應(yīng)的收入，只需每個(gè)月的收入達(dá)到了個(gè)人所得稅的納稅起征點(diǎn)，那么超越起征點(diǎn)的收入就應(yīng)當(dāng)依照國家稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)則的個(gè)人所得稅的納稅規(guī)范進(jìn)行納稅，如果不如期納稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)時(shí)機(jī)采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施讓納稅人納稅。