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做好員工福利工作,可以幫助企業(yè)更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在吸引和保留高素質(zhì)人才方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。優(yōu)秀的員工福利不是一種簡(jiǎn)單的報(bào)酬,而是企業(yè)和員工之間的紐帶和障礙。在這一點(diǎn)上,員工福利包括什么福利?員工福利的定...
不少企業(yè)現(xiàn)在都會(huì)為了吸引優(yōu)秀的人才,而推出各種必要的福利,大部分求職者都會(huì)沖著不錯(cuò)的薪資福利去關(guān)注的。員工福利,不僅可以直接使用物品進(jìn)行發(fā)放,也是可以直接發(fā)放薪酬方面的福利的。1、基本工資的福利提到...
員工福利算薪酬嗎?,在探討員工福利是否應(yīng)被視為薪酬的一部分時(shí),我們需要先明確幾個(gè)關(guān)鍵概念。首先,薪酬通常被定義為員工從雇主那里獲得的貨幣價(jià)值,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼以及加班費(fèi)等。而員工福利則是雇主...