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員工福利生育

相關(guān)內(nèi)容

生育“三期”工資應如何計算

生育“三期”工資應如何計算　生育“三期”工資應如何計算根據(jù)有關(guān)規(guī)定，女職工生育的，用人單位應該給予一定期限的產(chǎn)前假、產(chǎn)假及哺乳假。在這些假期里，用人單位應該發(fā)多少薪水給休假的員工呢？是全發(fā)還是只發(fā)部...

男職工二胎是否有陪產(chǎn)假

你好，對于二胎是否有陪產(chǎn)假的答案是肯定的。您好!陪產(chǎn)假又稱男方護理假，根據(jù)《江蘇省人口和計劃生育條例》規(guī)定:女年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。晚育的初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天...

吳江男職工生育津貼怎么領(lǐng)

下面是男職工生育津貼怎么領(lǐng)的回答：　男職工的生育津貼領(lǐng)取條件:　　1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：　?、欧蠂矣媱澤咭?guī)定和法定生育條件;　?、婆渑忌蛞虿±碓蛄鳟a(chǎn)...

生產(chǎn)假最長多少天，產(chǎn)假多少天

根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假為90天，其中，產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。計劃生育新政策有哪些變動我國各地省人民政府根據(jù)實際情況對...

廣東產(chǎn)假178天什么時候開始實施

根據(jù)新條例，五種情形可以依法生育第3個或以上子女，178天產(chǎn)假什么時候?qū)嵤┚唧w包括：1.已生育兩個子女的夫妻，經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定，其中一個或兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫(yī)學...

北京陪產(chǎn)假工資發(fā)放規(guī)定

以下是北京產(chǎn)假工資發(fā)放的標準：根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分...

產(chǎn)假提前上班工資怎樣發(fā)

產(chǎn)假未休完提前上班不僅應該拿到社保機構(gòu)發(fā)放的生育津貼，還應該拿到一份企業(yè)發(fā)放的正常工資。因為生育津貼是基于員工繳納了生育保險費和員工合法生育這兩個事實而應該享受的產(chǎn)假待遇，而且員工享受生育津貼不需要...

北京領(lǐng)取生育津貼有什么條件

北京生育津貼領(lǐng)取條件：1、根據(jù)現(xiàn)行政策，凡是符合本市計劃生育規(guī)定生育的女職工，均可享受128天假期的生育津貼(國家規(guī)定的產(chǎn)假98天加上30天生育獎勵假);2、因國家自2016年1月1日起取消晚育假，早于本市新修訂的《...

湖北省陪產(chǎn)假怎么規(guī)定

再婚的夫妻，按照《條例》規(guī)定有關(guān)再婚夫婦的生育政策執(zhí)行。再婚前夫妻合計只生育一個孩子的，可以再生育兩個孩子;再婚前夫妻合計生育兩個孩子的，可以再生育一個孩子;再婚前夫妻合計合法生育多個子女的，可以再生...

深圳生育津貼基數(shù)是幾

你好關(guān)于你的深圳生育津貼基數(shù)這個問題有以下內(nèi)容回答生育險共保四項內(nèi)容：一、生育津貼；二、生育醫(yī)療費用；三、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用；四、國家和本市規(guī)定的其他費用。女職工生育津貼按繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假...