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員工福利取消的法律依據(jù)

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福利費稅前列支比例是多少

一、福利費稅前列支比例是多少　　職工福利費可以按比例稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14％的部分準予扣除?！　∑髽I(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)...

遲到扣工資合法嗎

一、遲到扣工資合法嗎　　員工上班遲到被扣工資不合法，但是因勞動者的原因造成公司損失可扣除工資，每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：用人單位代扣代...

員工辭工公司拖欠工資

實踐中，大多數(shù)用人單位都在下一個計薪日期發(fā)放離職員工的工資，不在解除勞動合同時單獨發(fā)放，也不屬于違法，勞動者耐心等待即可，如果下個月仍然拖欠工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，或者申請勞...