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企業(yè) 員工福利

在企業(yè)中,福利越來(lái)越被大家重視和提及。相對(duì)于工資、獎(jiǎng)金滿足員工單方面需求以外,福利具有滿足員工多方面、多層次需要的作用,但是對(duì)于企業(yè)的HR和人事們來(lái)說(shuō)

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企業(yè)員工福利的制定工作能否人性化？

員工福利好，給人的激勵(lì)效果比員工好。員工福利對(duì)員工的激勵(lì)作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：提高員工福利有助于吸引人才。提高員工福利可以看作是企業(yè)自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)提供的員工福利應(yīng)具有一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以便更...