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二胎媽媽在公司元旦發(fā)福利

公司不能以懷孕為理由辭退媽媽，也不可以讓她們加班，也需要根據(jù)孕婦的身體情況安排合適她們的工作。

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加班加點是指什么，用人公司分配員工加班加點須合乎哪些標準？

一，加班加點是指什么加班加點，理論上說即增加上班時間，就是指用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作目標后，依據(jù)生產(chǎn)制造或工作中必須分配女職工在法律規(guī)定上班時間之外工作中。小范圍上說，只指按用人公司的...

生二胎的女工有哪些工資待遇？

　　必須確定的是，合乎二胎政策的女工，在生二胎期內(nèi)能享用到的福利待遇與生一胎的待遇是一樣的?！　?、產(chǎn)假工資　　我國《女職工勞動保護規(guī)定》要求，不可在女工懷孕期間、預產(chǎn)期、哺乳期間下降其標準工資。這...

威海二胎生育津貼怎么領

在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理，那么二胎生育津貼怎么領取，一種是之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼。女職工一胎和二胎待遇一致，即可領取98天...