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企業(yè)員工福利怎么做

要考慮到員工的個性化需求 隨著社會的進步,管理理論也得到了不斷發(fā)展,特別是知識型工作者的興起,對傳統(tǒng)管理手段產生了巨大沖擊。在福利管理上,也產生了新的變化。

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