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解雇員工規(guī)避風險的具體措施關鍵有:調研違反規(guī)定客觀事實、依照管理制度解決、防止無端解雇、產生團體決策、公布辭退公示等,針對解雇員工的詳細情況,嚴格按照以上水平來完成評定,防止導致分歧風險性。1、客觀...
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