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中秋節(jié)送三個月餅

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員工流產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定

女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二天七個月以上...

流產(chǎn)的假期規(guī)定是多少天

①妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，給予產(chǎn)假三十天；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假四十五天。（此條強(qiáng)調(diào)了自然流產(chǎn)和宮外孕這種不可抗力）②懷孕三個月以下，藥物流產(chǎn)或吸宮術(shù)（負(fù)壓吸引術(shù)）...

流產(chǎn)假國家規(guī)定是幾天

女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二天七個月以上...

抑郁癥如何長期性假期

一、抑郁癥如何長期性假期員工能夠請病假的時間按病況明確?？勺鳛椴∈录傩菹⒁荒甑摹！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條　企業(yè)員工因生病或非因工負(fù)傷，要停止運(yùn)行診療時，依據(jù)自己具體參加工作年限和...

要這樣請?zhí)接H假嗎？

實例：朱某是某企業(yè)新招收的大學(xué)生。雙方在工作合同中約定：朱某出任公司產(chǎn)品的工藝技術(shù)工作中，合同有效期二年，實習(xí)期為三個月。合同簽定后，公司分配朱某先去設(shè)計崗位出任協(xié)助工作中，朱某在工作上認(rèn)真學(xué)習(xí)，積...

企業(yè)病假工資規(guī)范2022

勞動法病假日數(shù)的明確依照《勞動法》有關(guān)簽署勞動合同理應(yīng)簽訂勞動合同的要求，長期性病休期內(nèi)還需憑病事假建議申請辦理續(xù)假辦理手續(xù)。企業(yè)勞動鑒定聯(lián)合會（工作組）或工作人力資源部，應(yīng)經(jīng)常對長期性病休員工進(jìn)行...