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員工福利費(fèi)用不能超過14%

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中國(guó)法律對(duì)員工的上班時(shí)間和歇息、假期有什么要求

《勞動(dòng)法》對(duì)員工的運(yùn)行時(shí)間、歇息假期作了如下所示要求：“第三十六條國(guó)家實(shí)行員工每日運(yùn)行時(shí)間不超過八小時(shí)、均值一周運(yùn)行時(shí)間不超過四十四鐘頭的工資制度。第三十七條對(duì)推行計(jì)件工資工作中的員工，用人單位理應(yīng)...

勞動(dòng)合同法關(guān)于勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)的要求

　　下邊我們?yōu)槟敿?xì)介紹勞動(dòng)合同法有關(guān)上班時(shí)間的要求?！　∫罁?jù)《勞動(dòng)法》第三十六條要求：國(guó)家實(shí)行員工每日上班時(shí)間不超過八小時(shí)、均值一周上班時(shí)間不超過四十四鐘頭的工資制度?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)...

讓員工每日工作中12鐘頭 企業(yè)作法合理合法嗎？

　　我是某電器廠的一線作業(yè)員，如今企業(yè)把大家派到異地工作中。上班時(shí)間，通常是每天早上7時(shí)15分工作，到12點(diǎn)用餐一個(gè)小時(shí)，在下午再工作中到4點(diǎn)歇息10min，夜里8時(shí)下班了。有時(shí)候會(huì)超出晚9點(diǎn)才下班了，并且勞動(dòng)...