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員工福利費不可以抵扣嗎

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員工得病期內(nèi)公司解雇員工給賠償嗎？

一、員工得病期內(nèi)公司解雇員工給賠償嗎?必須給賠償，員工在得病期內(nèi)，如果是在法律規(guī)定診療期間的，用人單位不可解雇員工。假如解雇員工的，勞動者可以規(guī)定再次執(zhí)行勞動合同書，或是規(guī)定二倍經(jīng)濟補償金。用人單位...

用人企業(yè)解雇受行政處罰法員工有效嗎？

一、用人企業(yè)解雇受行政處罰法員工有效嗎?是合理的。企業(yè)員工遭受行政處罰法后,如果是機關(guān)事業(yè)單位的,可以予以紀律處分。如果是企業(yè)員工,行政部門違紀行為比較嚴重違背公司規(guī)章制度的,可以解除勞動關(guān)系。正常的解...

產(chǎn)后憂郁癥企業(yè)可以解雇嗎

一、產(chǎn)后憂郁癥企業(yè)可以解雇嗎？可以的。假如是由于得了抑郁癥而無法擔任工作中，通過培訓(xùn)或是調(diào)整崗位，仍不可以擔任工作中的，用人單位提早三十日以書面通告員工自己或是附加付款員工一個月薪水后，可以解除勞動...