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員工福利對企業(yè)的戰(zhàn)略重要性

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HR捍衛(wèi)企業(yè)，你的福利誰來捍衛(wèi)？

　　因地制宜,—透視企業(yè)員工福利項目的奧妙與玄機　　福利是薪酬之外備受員工期待的“恩惠”項目，有效的福利政策能夠體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷、并幫助保留他們的心。然而如何因地制宜、因勢利導(dǎo)地制定并實施，HR在...

員工病事假?危害尺寸可需看“投資乘數(shù)”

員工請病假對企業(yè)所造成的會計危害并不僅僅與本員工從事的主要工作有關(guān)。特別是在當(dāng)這位員工所屬小組的工作中具相對高度時長敏感度時，這類危害一般會牽連到全部企業(yè)。沃頓保健醫(yī)療系統(tǒng)學(xué)專家教授馬可·保利地產(chǎn)說...