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因地制宜,—透視企業(yè)員工福利項(xiàng)目的奧妙與玄機(jī) 福利是薪酬之外備受員工期待的“恩惠”項(xiàng)目,有效的福利政策能夠體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷、并幫助保留他們的心。然而如何因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)地制定并實(shí)施,HR在...
員工請(qǐng)病假對(duì)企業(yè)所造成的會(huì)計(jì)危害并不僅僅與本員工從事的主要工作有關(guān)。特別是在當(dāng)這位員工所屬小組的工作中具相對(duì)高度時(shí)長(zhǎng)敏感度時(shí),這類危害一般會(huì)牽連到全部企業(yè)。沃頓保健醫(yī)療系統(tǒng)學(xué)專家教授馬可·保利地產(chǎn)說(shuō)...