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員工福利采購付款流程

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公司拖欠工資不能超過幾日？

超出承諾的工資發(fā)放日，就應(yīng)視作欠薪。但如公司的確艱難，上報本地工作監(jiān)督機構(gòu)的，能夠延遲時間派發(fā)三十天。公司托欠員工薪水，超出合同規(guī)定工資發(fā)放日15天之上算托欠。薪水理應(yīng)按照合同規(guī)定派發(fā),包含標(biāo)準(zhǔn)工資、...

用人公司分配員工日夜奮戰(zhàn)應(yīng)依規(guī)付款日夜奮戰(zhàn)薪水

用人公司分配員工日夜奮戰(zhàn)應(yīng)依規(guī)付款日夜奮戰(zhàn)薪水《勞動法》及其《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》等要求，用人公司分配員工日夜奮戰(zhàn)應(yīng)依規(guī)付款日夜奮戰(zhàn)薪水。用人公司拒不支付日夜奮戰(zhàn)薪水的，由社會...