社保是屬于員工福利費(fèi)嗎

社保（社會(huì)保險(xiǎn)）通常不被直接歸類為員工福利費(fèi)，而是企業(yè)依法為員工繳納的一項(xiàng)社會(huì)保障費(fèi)用。它涵蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，旨在為員工提供基本的社會(huì)保障和風(fēng)險(xiǎn)防范。員工福利費(fèi)則更多指的是企業(yè)為提高員工工作積極性、生活品質(zhì)而額外提供的非貨幣性或貨幣 ** 利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、健康檢查等。因此，雖然社保是員工整體薪酬福利體系中的重要組成部分，但本質(zhì)上不屬于傳統(tǒng)意義上的員工福利費(fèi)用范疇。

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