病假工資不得低于最低工資規(guī)定的百分之八十

姚某于2006年到蒼山縣某企業(yè)工作中，并與企業(yè)簽署了歷時(shí)5年勞動(dòng)合同書。姚某于2009年5月因病請(qǐng)假至2009年7月，病事假期內(nèi)，企業(yè)每個(gè)月只付款其180塊的生活費(fèi)用。姚某不服氣，去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁聯(lián)合會(huì)提到投訴，要...