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勞動合同中公司承諾員工福利

勞動合同中的公司承諾員工福利，概要提煉如下：公司明確在勞動合同中向員工承諾一系列福利措施，包括但不限于法定社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假福利、節(jié)假日福利、員工培訓與發(fā)展機會、定期體檢、以及可能提供的補充商業(yè)保險、員工旅游、年終獎等額外福利。這些承諾旨在增強員工歸屬感，保障員工權益，同時激勵員工積極性與忠誠度，構(gòu)建和諧的勞動關系，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展。內(nèi)容精簡后，突出了公司對員工綜合福利的重視與保障。

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