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員工福利管理系統(tǒng)是一個(gè)開(kāi)放式系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái)。 一方面針對(duì)不同行業(yè)適應(yīng)性,適應(yīng)不同企業(yè)特性需要; 一方面系統(tǒng)具有更強(qiáng)的擴(kuò)展性,可適應(yīng)企業(yè)HR長(zhǎng)期戰(zhàn)略需求
員工福利平臺(tái)如何解鎖人才的內(nèi)在探索系統(tǒng)?人才激勵(lì)可以通過(guò)薪酬激勵(lì)等外部物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)實(shí)現(xiàn),員工福利平臺(tái)也可以通過(guò)解鎖人才內(nèi)部探索系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。在《激活-如何讓團(tuán)隊(duì)跑起來(lái)》一書(shū)中,丹尼爾M.凱布爾介紹了探索系...