員工福利管理規(guī)定

為規(guī)范公司員工福利管理,保證員工享受福利的權(quán)利,有效控制福利開支,特制定本制度

住宅住建部下達有關(guān)個人公積金外地借款實際操作通告

現(xiàn)階段在我國已經(jīng)全力實行公積金規(guī)章制度，規(guī)定用人公司務必依照要求為員工存繳公積金。另外為了更好地健全公積金房貸現(xiàn)行政策，貫徹落實個人公積金外地信貸業(yè)務，進一步確保個人公積金合法權(quán)利，在我國住宅住建部...

社會保障部：嚴禁招聘職位應用“月薪面議”字眼新勞動法：企業(yè)應屬實告之勞務報酬勞動和社會保障部出現(xiàn)新規(guī)定了岐視乙肝病毒病原攜帶者將挨罰《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》2020年起執(zhí)行須在招聘職位中明確職介所服務...

如今愈來愈多初入職場人員以加薪酬為由，明確提出假如不用就需要離開，應對那樣的狀況，假如你的屬下明確提出不漲薪就辭職的決策，你能挽回嗎？見解一：思考企業(yè)經(jīng)營管理是不是達到員工要求做為管理者，假如員工明...

員工想休假，究竟應當如何批？薪水要怎么計算？休假就一定要批嗎？有關(guān)休假的好多個疑難問題，本文都對你說回答。1員工請事假，企業(yè)能不準許嗎?可以不準許。員工除中國法律明文規(guī)定的各種公休節(jié)假日日和特殊情況務...

一、建筑工程公司違反規(guī)定違法分包欠薪該怎么辦?1、到工作行政機關(guān)檢舉(通常是工作管理方法監(jiān)督中隊)。2、還可以立即申請勞動仲裁。3、假如對仲裁結(jié)果不滿意可以道在取得仲裁書后15天以內(nèi)問起法院起訴4、據(jù)我國規(guī)...

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