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公司員工福利產(chǎn)假工資待遇

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女員工請(qǐng)產(chǎn)假工資怎么發(fā)

關(guān)于你所問(wèn)的員工產(chǎn)假工資怎么發(fā)，可以看看下面的資料：產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放：第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上，如工作...

國(guó)家及用人公司怎樣發(fā)展福利工作?

國(guó)家及用人公司怎樣發(fā)展福利工作?依據(jù)《勞動(dòng)法》第76條規(guī)定：國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)發(fā)展福利工作，修建公共性福利設(shè)備，為員工歇息、療養(yǎng)和休養(yǎng)創(chuàng)造條件。用人公司理應(yīng)發(fā)揮特長(zhǎng)，改進(jìn)團(tuán)體福利，提升職工的福利工資待遇...

女工產(chǎn)假的工資如何發(fā)放?

產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放：第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分...