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春節(jié)留廠員工薪資福利待遇通知

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停工留薪期如何確定，按照規(guī)定可以停工留薪好多個月

　　依照在我國的勞動合同法有關(guān)要求員工在工傷事故期內(nèi)還有其它的幾個法律規(guī)定情形下，是停止工作也可以仍然算薪水的，也就是我們常說的停工留薪期的?？墒呛芏嗳瞬磺宄９ち粜狡诘木唧w時間，也不知道該如何確定...

工傷事故期內(nèi)薪資待遇是什么樣的

　　期內(nèi)薪資待遇：　　規(guī)章第第二十九條要求:員工因工作中受到意外損害或是患職業(yè)危害開展醫(yī)治，享有工傷事故診療工資待遇。員工住院工傷事故的，由所屬單位根據(jù)本公司因公外出飯食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)送給住院治療伙...