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浙江省事業(yè)單位婚假是多少天

婚假，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈莿趧?dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重...

2022男性陪產(chǎn)假有多少天

一、2022男性陪產(chǎn)假有多少天大部分省市的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中要求男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育年齡能延長(zhǎng)至10天。但還是有將近30天陪護(hù)假，比如河南。陪護(hù)假階段的工資管理制度各個(gè)單位也都有所不同，...

未婚先孕，有產(chǎn)假嗎

雖然未婚先孕，違反了計(jì)劃生育制度，因此不能享受到產(chǎn)假期間的相關(guān)待遇，如檢查費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)及產(chǎn)假工資等。但只要員工提出要休產(chǎn)假，公司都應(yīng)該批準(zhǔn)。如果公司不批準(zhǔn)，員工可先與HR溝通，如果還是不行可向當(dāng)...