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生日津貼算工資還是福利

相關(guān)內(nèi)容

武漢產(chǎn)假和生育津貼是一回事嗎

產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事嗎答案是否定的，其主要區(qū)別體現(xiàn)在發(fā)放機(jī)構(gòu)、享受條件等方面，具體如下：1、兩者概念不同。生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假，由國家給予的生活費(fèi)用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)...

產(chǎn)假工資和生育津貼怎么辦

生育津貼與產(chǎn)假工資不是一回事，其主要區(qū)別體現(xiàn)在發(fā)放機(jī)構(gòu)、享受條件等方面，具體如下：1、兩者概念不同。生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假，由國家給予的生活費(fèi)用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資...

公司給產(chǎn)假工資怎么算

產(chǎn)假期間公司是不發(fā)放工資的，而是由生育保險發(fā)放的生育津貼，生育津貼是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)　按1%的繳費(fèi)比例繳納生育保險費(fèi)的單位,其女職工符合人口與計劃生育政策規(guī)定生育或者...

教師產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼?！　‘a(chǎn)假包括：98...

員工產(chǎn)假績效工資怎么發(fā)

關(guān)于你所問的員工產(chǎn)假工資怎么發(fā)，可以看看下面的資料：產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放：第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作...

產(chǎn)假期間休產(chǎn)假工資怎么發(fā)

下面是關(guān)于休產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放工資的相關(guān)內(nèi)容，請參考。第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，...

勞保津貼

中律網(wǎng)友：《勞保津貼》算要資嗎？　　中律網(wǎng)律師：根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動保護(hù)的各種支出；計劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼等，按現(xiàn)行統(tǒng)計制度未明確規(guī)定不統(tǒng)計為工資的都應(yīng)作為工資統(tǒng)計。

產(chǎn)假工資和社保津貼能否兼得

產(chǎn)假工資和社保津貼能否兼得

生育津貼扣除產(chǎn)假工資怎么計算

（1）女職工產(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資（就是固定工資部分，不含獎金和與工作有關(guān)的補(bǔ)貼）；待生育津貼申領(lǐng)到帳后，進(jìn)行對比：如果已發(fā)工資低于生育津貼，那么將差額部分一次性補(bǔ)發(fā)；如果已發(fā)工資高于生育津貼...