勞動(dòng)法規(guī)定的員工福利有哪些項(xiàng)目

勞動(dòng)法規(guī)定的員工福利主要包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房津貼、交通福利、工作午餐、有償假期、培訓(xùn)及其他非法定福利。社會(huì)保險(xiǎn)是基礎(chǔ)，涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，企業(yè)還需承擔(dān)一定比例的繳費(fèi)。住房津貼形式多樣，如貨幣補(bǔ)貼、住房公積金等。交通福利可能包括提供班車、交通補(bǔ)貼等。工作午餐多為免費(fèi)或低價(jià)。有償假期涵蓋產(chǎn)假、病假、事假等法定假期及企業(yè)自設(shè)的公休和節(jié)假日。培訓(xùn)被視為員工發(fā)展的重要福利。此外，企業(yè)還可能提供諸如餐飲補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)日和生日禮遇等非法定福利。這些福利旨在提升員工生活質(zhì)量，增強(qiáng)工作滿意度和歸屬感。

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