勞動法規(guī)定的員工福利有哪些項目

勞動法規(guī)定的員工福利主要包括社會保險、住房津貼、交通福利、工作午餐、有償假期、培訓及其他非法定福利。社會保險是基礎(chǔ)，涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，企業(yè)還需承擔一定比例的繳費。住房津貼形式多樣，如貨幣補貼、住房公積金等。交通福利可能包括提供班車、交通補貼等。工作午餐多為免費或低價。有償假期涵蓋產(chǎn)假、病假、事假等法定假期及企業(yè)自設(shè)的公休和節(jié)假日。培訓被視為員工發(fā)展的重要福利。此外，企業(yè)還可能提供諸如餐飲補貼、健康體檢、節(jié)日和生日禮遇等非法定福利。這些福利旨在提升員工生活質(zhì)量，增強工作滿意度和歸屬感。

相關(guān)內(nèi)容