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單位員工福利發(fā)放時間規(guī)定

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產(chǎn)假工資發(fā)放有沒有績效

事業(yè)單位績效工資分為基礎(chǔ)性部分和獎勵性部分，。事業(yè)單位工作人員休產(chǎn)假的時間在法定天數(shù)內(nèi)，基礎(chǔ)性部分可全額發(fā)放，獎勵性部分根據(jù)單位制定的純凈工資實施方案的規(guī)定執(zhí)行；休假時間超出法定天數(shù)內(nèi)的，基礎(chǔ)性部分...

星期六日加班加點(diǎn)如何算工資

一、星期六日加班加點(diǎn)如何算工資1、公司單位依規(guī)分配勞動者歇息日工作中，又很不可以分配調(diào)休的，依照不少于勞動合同規(guī)定的員工自己日或鐘頭工資待遇的200%結(jié)算員工薪水;2、推行計時工資的員工，在做完記件預(yù)算定...