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哪些情況下工作年限理應(yīng)持續(xù)測算下列三種情況造成員工的公司單位處于被動變動后，員工在公司單位變化前和變動后的工作年限理應(yīng)持續(xù)測算：一、員工的原公司單位因行政規(guī)章而變動為新的企業(yè)，如國企改制、改革、改名...