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勞動(dòng)法對(duì)工傷員工福利待遇

勞動(dòng)法對(duì)工傷員工福利待遇有著明確規(guī)定，主要包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)償及工亡補(bǔ)償?shù)确矫?。工傷員工享受工傷醫(yī)療待遇，治療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。治療期間，員工工資福利待遇不變，由單位按月支付。若因工致殘，根據(jù)傷殘等級(jí)可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼及可能的就業(yè)補(bǔ)助金。若不幸工亡，其家屬可獲喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。此外，還涵蓋住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)及輔助器具費(fèi)等，全方位保障工傷員工的權(quán)益。

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怎么確定工資

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蘇州工資標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷期間的工資由用人單位按受傷前的標(biāo)準(zhǔn)，按月支付的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支...

2023年國(guó)定假期日加班工資多少錢

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