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什么都會的員工總是很少的,HR招聘新員工后,要對其培訓公司規(guī)章制度、崗位技能等,對老員工更要經常培訓,讓其不斷調整知識框架和心理狀態(tài),提升工作效率。一、員工培訓的重要作用和目的員工培訓是組織為了實現其...
員工福利對于一個企業(yè)來說至關重要。一個有著良好福利制度的企業(yè)不僅能夠吸引優(yōu)秀的人才,還能夠提高員工的工作滿意度和忠誠度,從而促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。健全的薪酬體系是員工福利的基石。合理的薪資結構能夠體現...