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為弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,特此申請(qǐng)端午節(jié)員工福利費(fèi)。計(jì)劃包括發(fā)放精美粽子禮盒、節(jié)日慰問金及組織線上/線下趣味活動(dòng),如包粽子比賽、端午文化分享會(huì)等。預(yù)算將合理規(guī)劃,確保每位員工都能感受到公司的關(guān)懷與節(jié)日氛圍。此福利不僅體現(xiàn)了公司對(duì)傳統(tǒng)文化的尊重,也加深了員工之間的情感交流,有助于提升團(tuán)隊(duì)士氣和工作效率。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
一、欠薪支付令優(yōu)先選擇別的嗎因欠薪向人民檢察院申請(qǐng)支付令時(shí),對(duì)追償勞務(wù)報(bào)酬的辦理合乎優(yōu)先選擇實(shí)行情況的,能夠先予執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行優(yōu)先選擇于倒閉成本和共益?zhèn)鶆?wù)之外的別的債務(wù)。二、有關(guān)法律法規(guī)《中華人...
一、討要欠薪能夠申請(qǐng)辦理先予執(zhí)行嗎能夠提起訴訟該企業(yè)并申請(qǐng)辦理先予執(zhí)行。依據(jù)相關(guān)要求,員工以用人公司的工資欠條為直接證據(jù)立即向法院提起訴訟,依照一般民事經(jīng)濟(jì)糾紛審理。由此,你能持借條立即到法庭提出是...
一、欠薪不給如何懲罰工作行政機(jī)關(guān)勒令用人公司結(jié)算薪水后,用工單貸款逾期不付款的,工作監(jiān)管部門能夠?qū)τ萌斯咀龀鲆勒諔?yīng)收帳款額度50%之上1倍下列的規(guī)范測(cè)算,向職工加付賠償費(fèi)的懲罰?!秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第...
一、欠薪大半年如何懲罰工作行政機(jī)關(guān)勒令用人公司結(jié)算薪水后,用工單貸款逾期不付款的,工作監(jiān)管部門能夠?qū)τ萌斯咀龀鲆勒諔?yīng)收帳款額度50%之上1倍下列的規(guī)范測(cè)算,向職工加付賠償費(fèi)的懲罰?!秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》...
一、店家欠薪如何懲罰工作行政機(jī)關(guān)勒令用人公司結(jié)算薪水后,用工單貸款逾期不付款的,工作監(jiān)管部門能夠?qū)τ萌斯咀龀鲆勒諔?yīng)收帳款額度50%之上1倍下列的規(guī)范測(cè)算,向職工加付賠償費(fèi)的懲罰?!秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第...
一、加工廠欠薪如何懲罰加工廠欠薪后,經(jīng)工作行政機(jī)關(guān)勒令付款薪水,而用人公司貸款逾期不付款的,用人公司要按欠薪的50-100%付款賠償費(fèi)。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人公司有以下情形之一的,由社會(huì)保障行...