端午員工福利發(fā)送通知

怎樣付款員工的病假工資，哪些項目可在薪資中扣除

一．怎樣付款員工的病假工資(1)對在12個月內(nèi)事假總計不滿意6個月的員工，本年度的病假工資，之上本年度自己月均職工薪酬(下稱月均薪水)為數(shù)量，如超出上本年度市屬(縣市區(qū)，相同)員工月均薪水，則之上本年度市屬員...

一，員工病假工資的付款規(guī)范（1）對在12個月內(nèi)事假總計不滿意6個月的員工，本年度的病假工資，之上本年度自己月均職工薪酬（下稱月均薪水）為數(shù)量，如超出上本年度市屬（縣市區(qū)，相同）員工月均薪水，則之上本年度...

一.員工的病假工資該怎樣付款1.對在12個月內(nèi)病事假總計不滿意6個月的員工，本年度的病假工資，之上本年度自己月均職工薪酬（下稱月均薪水）為數(shù)量，如超出上本年度市屬（縣市區(qū)，相同）員工月均薪水，則之上本年度...

一.員工的病假工資如何付1.對在12個月內(nèi)病事假總計不滿意6個月的員工，本年度的病假工資，之上本年度自己月均職工薪酬（下稱月均薪水）為數(shù)量，如超出上本年度市屬（縣市區(qū)，相同）員工月均薪水，則之上本年度市屬...

員工生病或者非因工傷殘，除按照規(guī)定占比發(fā)送給員工病假工資或疾病救濟費外，還應當發(fā)送給各類我國、省、市要求的各種生活補貼，如上述病假待遇小于員工經(jīng)濟困難補助標準與各類生活補貼總和(現(xiàn)是97.44元)，正常情...

員工病假待遇員工生病或者非因工傷殘，除按照規(guī)定占比發(fā)送給員工病假工資或疾病救濟費外，還應當發(fā)送給各類我國、省、市要求的各種生活補貼，如上述病假待遇小于員工經(jīng)濟困難補助標準與各類生活補貼總和（現(xiàn)是97.4...

首頁 1 末頁