職業(yè)規(guī)劃員工福利屬于什么

職業(yè)規(guī)劃與員工福利均屬于企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，但各有側(cè)重。職業(yè)規(guī)劃是指企業(yè)協(xié)助員工根據(jù)個人能力、興趣及企業(yè)需求，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，旨在提升員工職業(yè)競爭力，促進(jìn)個人與企業(yè)共同成長。而員工福利則是企業(yè)為增強(qiáng)員工滿意度、忠誠度及工作積極性所提供的各種非直接薪資性報酬，包括但不限于健康保險、帶薪休假、培訓(xùn)機(jī)會、住房補(bǔ)貼等。兩者共同構(gòu)成了吸引、保留及激勵員工的關(guān)鍵機(jī)制，雖性質(zhì)不同，卻相輔相成，共同促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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