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有補(bǔ)償,勞動(dòng)派遣的員工也是勞動(dòng)者之一,假如派遣公司違反規(guī)定消除勞務(wù)合同的,也必須對(duì)勞動(dòng)派遣員工開展經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被外派員工擁有與用人企業(yè)的員工同酬的支配權(quán)。用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)同酬標(biāo)準(zhǔn),對(duì)被外派員工與本企業(yè)相...
一、長期駐外人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 目前我國法律法規(guī)中并沒有對(duì)“駐外補(bǔ)助”做明確規(guī)定,現(xiàn)階段只能依靠于勞動(dòng)者是否與用人單位明確約定過“駐外補(bǔ)助”等相關(guān)待遇如何享受的書面協(xié)議,其中應(yīng)載明具...