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一、標(biāo)準(zhǔn)工資是不是可以用以扣個(gè)人社保?也是可以的。當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)工資小于職工平均工資,依照職工平均工資數(shù)量測(cè)算;當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)工資小于職工平均工資,依照基數(shù)測(cè)算。標(biāo)準(zhǔn)工資是依據(jù)工作合同約定或我國(guó)及公司規(guī)章制度要求的標(biāo)...
一、工資保證金儲(chǔ)存占比需不需要發(fā)布工資保證金的比率在一定的情況下能夠波動(dòng),工資保證金儲(chǔ)存占比應(yīng)依據(jù)本行政區(qū)域確保拖欠工程款付款具體情況推行按時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整,積極向社會(huì)發(fā)展發(fā)布。《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保...