哪些員工福利費要報個稅

員工福利費是否需要報個人所得稅主要取決于其性質(zhì)和發(fā)放形式。根據(jù)中國稅法規(guī)定，以下幾類員工福利費通常需要計入個人所得稅： 現(xiàn)金形式的福利：如果企業(yè)以現(xiàn)金形式向員工發(fā)放節(jié)日補貼、交通補貼、住房補貼等，這些通常會被視為工資薪金的一部分，并入當月工資總額計算個人所得稅。 人人有份的補貼或補助：從福利費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助（例如中秋節(jié)的月餅、端午節(jié)的粽子等實物福利），應(yīng)按照市場價格折合成貨幣金額，并入員工當月工資薪金一并計征個人所得稅。 非臨時性生活困難補助性質(zhì)的大額支出：如企業(yè)為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出，這類高價值的福利也需納入個人所得稅

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