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企業(yè)員工福利不僅是一種責(zé)任，更是一種投資
2023-03-30
作為一家企業(yè)，提供給員工福利不僅是一種責(zé)任，更是一種投資。員工福利是企業(yè)與員工之間的雙向交流，可以幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀員工，同時也能提高員工的工作效率和工作滿意度。以下是一些常見的員工福利，企業(yè)可...
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企業(yè)員工福利方案應(yīng)該怎么做？
2023-03-29
在當(dāng)今競爭激烈的企業(yè)市場中，吸引和留住優(yōu)秀的員工至關(guān)重要。而企業(yè)員工福利方案是吸引和留住員工的關(guān)鍵之一。因此，如何制定一個全面、具有吸引力的員工福利方案是每個企業(yè)都必須認(rèn)真考慮的問題。首先，制定員工...
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企業(yè)員工福利怎么安排合理？
2023-03-28
員工福利是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它不僅可以提高員工的工作積極性和滿意度，更能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。合理的員工福利安排需要考慮以下幾個方面。首先，需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力確定福利的種類和...
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打工人們看重什么公司福利？
2023-03-27
對比前兩年“金三銀四”的冷清，疫情放開后第一個求職季，不少打工人都開始蠢蠢欲動，希望尋求更多工作機(jī)會。因而，HR開年招聘與留人的壓力不小?！皾q薪留人”的時代已經(jīng)過去，經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)蕭條的嚴(yán)冬，薪資是真的漲不...
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2023年節(jié)日福利怎么發(fā)？標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
2023-03-24
使用工會經(jīng)費(fèi)給職工發(fā)放節(jié)日慰問，一直都是員工節(jié)日福利實(shí)施的重要方式。每年，有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)使用范圍和金額“天花板”的問題，也會引發(fā)熱烈討論。臨近清明（踏青季），不少基層工會已陸續(xù)計劃起清明慰問。清明慰問...
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福利plus|春季到，鼻炎鬧，這幾招超有效！
2023-03-23
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企業(yè)福利平臺：員工關(guān)懷能從員工用餐做起嗎？
2023-03-23
打工人們春節(jié)離家前，令人淚目的極限拉扯名場面正在上演，各種硬塞行李、硬核投喂的操作防不勝防。父母給子女硬塞行李，到底在塞什么？是對子女出門在外的惦記、擔(dān)憂，是深沉的愛。這樣的硬核操作和沉甸甸的心意，...
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工會福利經(jīng)費(fèi)應(yīng)該怎么用？
2023-03-22
要想知道我們的工會福利經(jīng)費(fèi)到底用對了沒？那就讓我們先來了解下我們的工會福利經(jīng)費(fèi)到底是什么？主要來源于哪里？首先，工會經(jīng)費(fèi)是工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M(fèi)用。其次，根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定...
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現(xiàn)有的薪酬福利都發(fā)到員工工資里，怎么調(diào)整？
2023-03-21
現(xiàn)有的薪酬體系是年度體檢、旅游、午餐補(bǔ)貼、生日結(jié)婚、生育禮金、節(jié)日津貼、下午茶、體育健身...都發(fā)到工資里了，但員工說看不到也沒有感受，對福利的滿意度不高，有沒有什么優(yōu)化建議？這個問題，可以從兩方面回...
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企業(yè)營收不好，怎么給員工發(fā)放福利？
2023-03-20
企業(yè)營收不好，不想給員工在福利上花錢了，作為HR想為員工爭取，但不知道有哪些解決方案，怎么處理？第一方面，從財稅層面，預(yù)算的口子從哪來？那么，限定條件是說沒有別的預(yù)算，接下來是想去爭取，可以告訴管理層...
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