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員工福利要算在補(bǔ)償金里嗎

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員工50歲被辭退有賠償嗎？

一、員工50歲被辭退有賠償嗎?是有補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上未滿一年的，按一年測(cè)算;不滿意六個(gè)月的，向職工付款大半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...

曠工遭解雇，單位被判給付部分工資和補(bǔ)償金

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解雇期滿員工給賠償金么？

一、解雇期滿員工給賠償金么?必須付款賠償金，假如說用人單位解雇勞動(dòng)合同書到期的員工也是要繳納補(bǔ)償金的，那樣在明確和測(cè)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)也是會(huì)依據(jù)員工的工作時(shí)間及其標(biāo)準(zhǔn)工資來確認(rèn)的，每滿1年繳納1個(gè)月薪水的規(guī)...

企業(yè)女員工完婚被辭退補(bǔ)償是什么樣的？

一、企業(yè)女員工完婚被辭退補(bǔ)償是什么樣的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上未滿一年的，按一年測(cè)算;不滿意六個(gè)月的，向職工付款大半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...

公司領(lǐng)導(dǎo)干部找原因想解雇員工該怎么辦？

一、公司領(lǐng)導(dǎo)干部找原因想解雇員工該怎么辦?公司領(lǐng)導(dǎo)干部找原因想解雇員工可以根據(jù)勞動(dòng)仲裁或是勞動(dòng)訴訟的方法來實(shí)現(xiàn)處理，公司倒閉可以解雇員工，可是務(wù)必給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有下述情況之一的，工作終止合同：1、用人單...

企業(yè)暫停營(yíng)業(yè)期內(nèi)解雇孕期女員工合理合法嗎？

一、企業(yè)暫停營(yíng)業(yè)期內(nèi)解雇孕期女員工合理合法嗎?企業(yè)暫停營(yíng)業(yè)期內(nèi)解雇孕期女員工不合理合法，在通常情況下，用人單位不可解雇懷孕期間女工。這也是對(duì)女工最主要的利益維護(hù)。公司倒閉可以解雇員工，可是務(wù)必給經(jīng)濟(jì)...

工作合同到期公司辭退員工如何陪嘗？

一、工作合同到期公司辭退員工如何陪嘗?1、工作合同到期，用人單位明確提出不續(xù)期的，應(yīng)當(dāng)付款職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上未滿一...

解雇孕期的員工怎么補(bǔ)償？

一、解雇孕期的員工怎么補(bǔ)償?1、公司辭退孕期員工，如果是違法解雇的，要給與孕期員工二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金測(cè)算規(guī)范如下所示：(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在該公司工作的期限，每滿一年向員工付款一個(gè)月薪水。(2...

不符錄用條件解雇違約金標(biāo)準(zhǔn)是怎么要求的

一、不符錄用條件解雇違約金標(biāo)準(zhǔn)是怎么要求的?不符錄用條件解雇員工的，公司不必須支付違約金。依據(jù)要求，員工有下述情況之一的，用人公司能夠解除勞動(dòng)關(guān)系：(一)在試用期間被證實(shí)不符錄用條件的;(二)比較嚴(yán)重違背...

有關(guān)員工解雇規(guī)章制度中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)范有哪些？

一、有關(guān)員工解雇規(guī)章制度中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)范是啥?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位工作的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月之上不滿意一年的，按一年估算;不滿意六個(gè)月的，向職工付款大半個(gè)月薪水的經(jīng)...