華為年終獎(jiǎng)

快接近年尾,華為又到了發(fā)福利的一年了,今年華為年終獎(jiǎng)又有多少呢?

年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方式

一、年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方式　　本人獲得年終獎(jiǎng)應(yīng)直接依照一個(gè)月的薪水所得的測(cè)算交納個(gè)人所得稅，實(shí)際有三種記稅方式：　　1、獲得年終獎(jiǎng)當(dāng)月本人的薪水高過（或相當(dāng)于）花費(fèi)扣除額（5000元）的，將年終獎(jiǎng)除...

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年終獎(jiǎng)金是對(duì)于派發(fā)時(shí)在籍的員工嗎？

編寫朋友：我是一家公司的員工，于2001年12月31日同部門的工作合同到期，我準(zhǔn)備不會(huì)再續(xù)簽。但在今年的年終獎(jiǎng)金在明年初派發(fā)，這時(shí)已沒有在企業(yè)了，我曾向單位明確提出，可企業(yè)向我出具了一份企業(yè)的《年終獎(jiǎng)評(píng)審發(fā)...

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年里解雇員工年終獎(jiǎng)金還發(fā)嗎？

一、年里解雇員工年終獎(jiǎng)金還發(fā)嗎?可以發(fā)，可以沒發(fā)，是不是派發(fā)年終獎(jiǎng)金，歸屬于公司單位的薪水管理權(quán)，可是假如勞動(dòng)合同書或是企業(yè)規(guī)章制度里有員工年終獎(jiǎng)金金額或計(jì)算方式，且員工投入了工作，就應(yīng)當(dāng)獲得對(duì)應(yīng)的...

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年終獎(jiǎng)年后發(fā)是否違反法律？

　　到年底，職場(chǎng)人士都希望能及時(shí)拿到辛苦一年的合理報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。新華社發(fā)　　一家外資企業(yè)的10名技術(shù)人員，因去年10月合同期滿，企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動(dòng)合同。前不久，他們得知企業(yè)開始發(fā)放上年度年終獎(jiǎng)，于是前...

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年終獎(jiǎng)金誰說了算?

【案例】　2008年7月至2009年9月,張曉在北京一家報(bào)社工作。工作崗位為報(bào)社編輯、記者,工作期間,每月的工資構(gòu)成為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+福利待遇,工資數(shù)額每月不固定。2009年9月,張曉向單位提出辭職,并主張根...

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年終獎(jiǎng)成白領(lǐng)跳槽"硬指標(biāo)" 老板為省錢故意找茬

　　還沒到歲末，關(guān)于“年終獎(jiǎng)”的話題已經(jīng)在格子間、寫字樓里飄開了?！　槭裁刺蹮岫荚谀旰?，因?yàn)榇蠹叶荚诘饶杲K獎(jiǎng)?！　槭裁从腥颂崆疤?，因?yàn)槔习逶诖蛑幌氚l(fā)年終獎(jiǎng)的主意?！　?amp;ldquo;你說...

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年終獎(jiǎng)人均4486元讓我如何淡定？

　　2010年企業(yè)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告新鮮出爐　　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“前程無憂”發(fā)布了《2010年企業(yè)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》，羅列出了全國多個(gè)城市的平均年終獎(jiǎng)，成都的人均金額是3616元，排全國第十位。2010年相比20...

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發(fā)年終獎(jiǎng)金日前離開公司就無權(quán)拿年終獎(jiǎng)？

發(fā)年終獎(jiǎng)金日前離開公司就無權(quán)拿年終獎(jiǎng)？　發(fā)年終獎(jiǎng)金日前離開公司就無權(quán)拿年終獎(jiǎng)？我有一朋友今年五月份由于合同到期離開了公司，是公司提前10天通知不再續(xù)簽合同的，他在該公司干了近5年。公司于今年8月發(fā)了上一...

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