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華為年終獎

快接近年尾,華為又到了發(fā)福利的一年了,今年華為年終獎又有多少呢?

相關內(nèi)容

年終獎金個人所得稅計算方式

一、年終獎金個人所得稅計算方式　　本人獲得年終獎應直接依照一個月的薪水所得的測算交納個人所得稅，實際有三種記稅方式：　　1、獲得年終獎當月本人的薪水高過（或相當于）花費扣除額（5000元）的，將年終獎除...

年終獎金是對于派發(fā)時在籍的員工嗎？

編寫朋友：我是一家公司的員工，于2001年12月31日同部門的工作合同到期，我準備不會再續(xù)簽。但在今年的年終獎金在明年初派發(fā)，這時已沒有在企業(yè)了，我曾向單位明確提出，可企業(yè)向我出具了一份企業(yè)的《年終獎評審發(fā)...

年里解雇員工年終獎金還發(fā)嗎？

一、年里解雇員工年終獎金還發(fā)嗎?可以發(fā)，可以沒發(fā)，是不是派發(fā)年終獎金，歸屬于公司單位的薪水管理權，可是假如勞動合同書或是企業(yè)規(guī)章制度里有員工年終獎金金額或計算方式，且員工投入了工作，就應當獲得對應的...

年終獎年后發(fā)是否違反法律？

　　到年底，職場人士都希望能及時拿到辛苦一年的合理報酬和獎勵。新華社發(fā)　　一家外資企業(yè)的10名技術人員，因去年10月合同期滿，企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動合同。前不久，他們得知企業(yè)開始發(fā)放上年度年終獎，于是前...

年終獎金誰說了算?

【案例】　2008年7月至2009年9月,張曉在北京一家報社工作。工作崗位為報社編輯、記者,工作期間,每月的工資構成為基本工資+崗位工資+績效工資+福利待遇,工資數(shù)額每月不固定。2009年9月,張曉向單位提出辭職,并主張根...

年終獎成白領跳槽"硬指標" 老板為省錢故意找茬

　　還沒到歲末，關于“年終獎”的話題已經(jīng)在格子間、寫字樓里飄開了?！　槭裁刺蹮岫荚谀旰螅驗榇蠹叶荚诘饶杲K獎。　　為什么有人提前跳槽，因為老板在打著不想發(fā)年終獎的主意。　　“你說...

年終獎人均4486元 讓我如何淡定？

　　2010年企業(yè)年終獎調(diào)研報告新鮮出爐　　人力資源服務機構“前程無憂”發(fā)布了《2010年企業(yè)年終獎調(diào)研報告》，羅列出了全國多個城市的平均年終獎，成都的人均金額是3616元，排全國第十位。2010年相比20...

發(fā)年終獎金日前離開公司就無權拿年終獎？

發(fā)年終獎金日前離開公司就無權拿年終獎？　發(fā)年終獎金日前離開公司就無權拿年終獎？我有一朋友今年五月份由于合同到期離開了公司，是公司提前10天通知不再續(xù)簽合同的，他在該公司干了近5年。公司于今年8月發(fā)了上一...

出版社稱經(jīng)營不好拒發(fā)年終獎

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淺談年終獎

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