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員工福利社會(huì)保險(xiǎn)

員工福利與社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)為提升員工生活質(zhì)量、保障其基本權(quán)益而提供的綜合福利體系。員工福利涵蓋非貨幣形式的報(bào)酬與服務(wù)，如帶薪休假、住房補(bǔ)貼、健康保險(xiǎn)等，旨在增加員工滿意度和忠誠(chéng)度。這些福利項(xiàng)目根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工需求靈活設(shè)計(jì)，既有全員共享的普惠制福利，也有針對(duì)特定人群的特種福利。 社會(huì)保險(xiǎn)則是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，旨在為員工提供基本生活保障，抵御勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)基金由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同籌集，通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)互助共濟(jì)，確保員工在遭遇風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠得到經(jīng)濟(jì)支持。

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勞動(dòng)法規(guī)定多久給買保險(xiǎn)

　　一、勞動(dòng)法規(guī)定多久給買保險(xiǎn)　　關(guān)于為新員工辦理社保，新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由...

社保公司欠繳的社保怎么辦

關(guān)于“社保公司欠繳的社保怎么辦”的相關(guān)解答如下：公司欠繳社保，勞動(dòng)者可提起勞動(dòng)仲裁要求原公司賠償。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保...

企業(yè)不交社保違法嗎

一、企業(yè)不交社保違法嗎　　企業(yè)不為員工繳納社保的，首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五...

員工沒(méi)有五險(xiǎn)一金算違法嗎

一、員工沒(méi)有五險(xiǎn)一金算違法嗎　　用人單位不給員工繳納五險(xiǎn)一金是違法的。所有的用人單位都有義務(wù)給員工繳納五險(xiǎn)一金，如果不繳納是違法行為，員工可以要求公司給予繳納?！　》梢罁?jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)...

社保是五險(xiǎn)一金嗎?

關(guān)于社保是五險(xiǎn)一金嗎的問(wèn)題，我的回答是：社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固...

昆山的社?？梢匝a(bǔ)交嗎

原則上，社保都是需要按照規(guī)定的日期內(nèi)繳納的，但是法律上并沒(méi)有規(guī)定過(guò)了時(shí)間，就不能補(bǔ)繳。實(shí)踐中的情況，社保一般是可以補(bǔ)繳的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工...

中山社保繳納證明

社保繳納證明:1、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單，詳細(xì)載明你的電腦號(hào)、身份號(hào)、參保起止時(shí)間及繳費(fèi)金額。2、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是由社會(huì)電腦系統(tǒng)打印出來(lái)并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。3、到社會(huì)...

勞動(dòng)合同法病假企業(yè)需要買保險(xiǎn)嗎

一、勞動(dòng)合同法病假企業(yè)需要買保險(xiǎn)嗎社會(huì)保險(xiǎn)金是強(qiáng)制性，企業(yè)必需沒(méi)有理由交納，員工本人一部分由公司強(qiáng)制性在薪水、酬勞中扣除。企業(yè)沒(méi)有權(quán)利在員工請(qǐng)事假期內(nèi)不繳納保險(xiǎn)，員工能夠嚴(yán)肅地向公司明確提出，規(guī)定改...

公司買社保問(wèn)題

你好關(guān)于公司買社保問(wèn)題時(shí)間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...

入職后企業(yè)未交社保該怎么辦

一、入職后企業(yè)未交社保該怎么辦1、入職后企業(yè)未交社?？梢缘缴绫C(jī)構(gòu)舉報(bào)或是解除勞動(dòng)關(guān)系并要求用人公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人公司應(yīng)當(dāng)自用人之日起三十...